Der 35-Jährige wechselte im August von Brighton & Hove Albion zu Chelsea, nachdem er in der letzten Saison 13 Tore in der Premier League erzielt hatte. Sein Wechsel brachte einen erfahrenen Stürmer in einen Kader mit zahlreichen jüngeren Spielern, wobei Cheftrainer Xabi Alonso auch auf Welbecks Erfahrung bei mehreren großen englischen Clubs zurückgreifen kann.
In einem Gespräch mit der Website von Chelsea erklärte Welbeck, dass er Führung nicht als eine Rolle betrachtet, die eine formelle Routine oder ständige Anweisungen erfordert. Stattdessen versucht er, sich zugänglich zu machen, damit die Teamkollegen sich wohlfühlen, wenn sie um Rat fragen.
"Nun, ich muss es annehmen. Mit meinem Alter, besonders im Umkleideraum, in dem ich mich jetzt befinde, gibt es dort viele jüngere Spieler", sagte Welbeck.
"Ich habe viele Erfahrungen gemacht, die guten und die schlechten, und es ist nur natürlich für mich, den jüngeren Spielern viele Ratschläge zu geben; viele Dinge, bei denen sie mit Fragen zu mir kommen.
"Ich nehme die Rolle an, und es ist nichts, worüber ich nachdenken muss, 'Oh, ich muss das tun' oder 'Ich muss jenes tun'. Es ist einfach natürlich. Ich helfe einfach gerne Menschen."
Welbecks Karriere führte ihn von der Akademie von Manchester United zum Profifußball in Old Trafford, gefolgt von Stationen bei Arsenal, Watford und Brighton. Diese unterschiedlichen Umgebungen haben ihm Erfahrungen sowohl mit Erfolgen als auch mit schwierigen Phasen gegeben, die seiner Meinung nach jüngeren Teamkollegen helfen können, die Anforderungen des Seniorenfußballs zu bewältigen.
Seine Rolle besteht nicht unbedingt darin, die lauteste Stimme im Umkleideraum zu sein. Vielmehr möchte Welbeck, dass die Spieler wissen, dass sie ihn ansprechen können, wenn sie Anleitung benötigen, und sich dabei auf das Beispiel von erfahrenen Profis stützen, die er früher in seiner eigenen Karriere getroffen hat.
Diese Erfahrung könnte bei Chelsea nützlich sein, wo sich eine Reihe von Spielern noch auf dem höchsten Niveau etablieren. Welbeck bringt auch ein Verständnis für die Premier League und den Druck mit, der mit dem Spielen für Clubs verbunden ist, die erwartet werden, um große Titel zu kämpfen.
Sein Beitrag beschränkt sich jedoch nicht nur auf Ratschläge. Welbeck bleibt eine Option im Angriff, und seine frühen Leistungen im Pokal haben Beweise für seine Fähigkeit geliefert, sowohl auf dem Platz als auch im Kader beizutragen. Er erzielte drei Tore in 163 Minuten EFL-Cup-Aktion, darunter ein Doppelpack gegen Leeds United, so der Bericht.
Der Stürmer hat in seinen Premier-League-Einsätzen für Chelsea noch nicht getroffen, aber sein Wert für den Club wird nicht nur an Toren gemessen. Seine Erfahrung, Zugänglichkeit und Bereitschaft, Teamkollegen zu helfen, sind Teil dessen, was Chelsea hoffte hinzuzufügen, als sie ihn nach Stamford Bridge holten.
Welbecks Botschaft ist einfach: Er muss keine Führungs-Persona erschaffen. Er möchte verfügbar sein, wenn jüngere Spieler ihn brauchen, während er weiterhin selbst als Stürmer beiträgt.