Während Iraola die Südküste gegen Anfield eintauscht, hat sein langjähriger Fitnesscoach darüber gesprochen, was die Reise erfolgreich gemacht hat.
De la Torre fasst seinen Kollegen in vier Worten zusammen: Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit, Demut und Respekt - eine Beschreibung, die seiner Meinung nach erklärt, warum ein Projekt, an dem 2023 viele gezweifelt haben, die erfolgreichste Phase in der Geschichte von Bournemouth wurde.
Iraolas erste Saison begann mit drei Unentschieden und sechs Niederlagen, wodurch der Klub am Tabellenende mit nur drei Punkten aus zehn Spielen zurückblieb, bevor ein 2:1-Sieg gegen Burnley die gesamte Richtung änderte.
"Den Zeitrahmen zu respektieren, den ein Team - oder sogar ein Klub - für eine Transformation wie diese benötigt, war entscheidend", sagte De la Torre. AS. "Diese tägliche Entwicklung, sowohl fußballerisch als auch menschlich, zu sehen, ist eines der stolzesten Erlebnisse meiner Karriere."
Was folgte, war eine Reihe von Rekorden: 12. in 2023-24 mit 48 Punkten, dann 9. ein Jahr später mit 56 Punkten und Phasen, die so hoch wie 5. waren. In Iraolas letzter Saison saß Bournemouth kurzzeitig auf dem zweiten Tabellenplatz und stellte später eine 18-Spiele-unbesiegte Premier-League-Serie auf - einschließlich Siegen über Tottenham, Liverpool und Manchester City - um sich zum ersten Mal in der 127-jährigen Geschichte des Klubs für die Europa League zu qualifizieren.
"Der Schlüssel ist, ein Spielmodell und eine Teamidentität aufzubauen, in der die Spieler wirklich an die Idee des Trainers glauben", erklärte De la Torre. "Über die Ergebnisse hinaus bin ich stolz darauf, Teil einer Gruppe gewesen zu sein, die nie aufgehört hat zu glauben, zu konkurrieren und sich zu verbessern."
Dieser Glaube erstreckte sich auf die Ergebnisse gegen die traditionelle Elite.
"Er baut mutige Teams, die glauben können, dass sie jeden schlagen können - sogar eine ganze Runde ungeschlagen zu bleiben, etwas, das nur Arsenal, Manchester City und Chelsea jemals geschafft haben", sagte De la Torre über Iraolas Ansatz.
Ein großer Teil der Arbeit bestand darin, einen Kader wieder aufzubauen, der wiederholt seiner besten Spieler beraubt wurde, wobei Dominic Solanke, Illia Zabarnyi, Dean Huijsen, Antoine Semenyo, Dango Ouattara und Milos Kerkez alle für erhebliche Ablösesummen verkauft wurden.
"Wiederaufbau bedeutet, enorme Mengen an Zeit zu investieren, um den Spielern ein neues Arbeitssystem und Spielmodell beizubringen", sagte De la Torre. "Diejenigen, die am schnellsten wachsen, spielen normalerweise viele Minuten und bleiben die ganze Saison über verfügbar. Wenn sie gehen, verliert man Robustheit und Schlüsselspieler, die den Plan bereits verstanden haben."
Er war schnell dabei, die Rekrutierung des Klubs neben der Arbeit des Trainerstabs auf dem Trainingsplatz zu loben.
"Der Klub verdient enormes Lob dafür, dass er generationenübergreifende Talente mit unterschiedlichen Stärken, aber perfekt komplementären Profilen identifiziert hat", sagte er.
Als er gebeten wurde, zusammenzufassen, was Iraola von anderen Trainern unterscheidet, die mit dem Job in Liverpool in Verbindung gebracht wurden, zögerte De la Torre nicht.
"Er ist unglaublich intelligent, führt mit gutem Beispiel voran und hat eine seltene emotionale Stabilität in einem so emotionalen Sport", sagte er. "Von Tag eins spürt man, dass er anders ist - seine Fähigkeit, das Spiel und seine Bedürfnisse zu lesen, ist fast einzigartig. Er filtert Informationen, damit die Spieler sie leicht verarbeiten und jede Woche anwenden können."
De la Torre folgt seinem langjährigen Kollegen nach Merseyside, wo das Paar nun versuchen wird, eine Identität anderer Art in Anfield wieder aufzubauen.