Amad Diallo ist die neueste Stimme von Manchester United, die dafür plädiert, dass der interimistische Trainer den Job dauerhaft erhält, und besteht darauf, dass der Klub bereits den richtigen Mann an der Spitze hat.
"Aus persönlicher Sicht ist er der richtige Mann", sagte der Flügelspieler aus der Elfenbeinküste. "Er hat viel Erfahrung, kennt den Klub und hat die DNA. Seine Beziehung zu jedem Spieler ist sehr gut. Manchmal kann so ein Trainer den Klub dorthin bringen, wo er hingehört. Meine ehrliche Meinung ist, dass wir wirklich glücklich sind, Michael Carrick als Trainer zu haben."
Carrick, 44, ersetzte Ruben Amorim im Old Trafford im Januar und hat Uniteds Saison verwandelt. Sein Rekord von sieben Siegen, zwei Unentschieden und einer Niederlage aus zehn Spielen -- die beste Form eines Premier-League-Teams in diesem Zeitraum -- hat United auf den dritten Platz gebracht und ernsthafte Chancen auf eine Rückkehr in die Champions League nach zwei Jahren Abwesenheit gegeben. Vier Siege und ein Unentschieden aus den verbleibenden sieben Spielen würden das sichern.
Stürmer Bryan Mbeumo unterstützte Amads Empfehlung. "Er weiß, wie man mit uns spricht. Es war einfacher, weil er den Ort kennt. Es war großartig, unter ihm zu arbeiten."
Die Hierarchie von United beeilt sich nicht mit einer Entscheidung, eine endgültige Entscheidung wird erst am Ende der Saison erwartet. Aber ihre Optionen haben sich eingeengt. Thomas Tuchel hat sich für England verpflichtet, Carlo Ancelotti verlängert mit Brasilien, und Roberto de Zerbi hat sich Tottenham Hotspur angeschlossen. Julian Nagelsmann und Luis Enrique bleiben im Rennen, obwohl beide vor der Weltmeisterschaft wahrscheinlich nicht verfügbar sein werden. Entscheidend ist, dass United noch keine formellen Gespräche mit einem alternativen Kandidaten aufgenommen hat.
Die Geschichte mahnt zur Vorsicht -- Ole Gunnar Solskjaer gewann acht Spiele in Folge als Interimstrainer, bevor er eine gemischte dauerhafte Amtszeit hatte -- aber nicht jeder im Klub teilt diesmal die gleichen Bedenken.