Taylor, un ancien défenseur qui est à Thorp Arch depuis cinq ans, a pris le poste de responsable des prêts après avoir terminé un master en direction sportive.
Le prêt de développement, pour revenir vers nous, comme Harry Gray qui part, est là où l'accent est vraiment mis pour aller jouer dans un environnement de première équipe afin de finalement revenir dans notre effectif de première équipe," a déclaré Taylor sur le site officiel de Leeds United.
Une deuxième catégorie concerne les joueurs seniors qui doivent partir, les prêts pouvant potentiellement créer de l'espace dans l'effectif ou aider à augmenter la valeur d'un joueur. Taylor a cité le prêt de Joe Gelhardt la saison dernière comme exemple.
La troisième est un "prêt de transition", conçu pour exposer les jeunes joueurs au football masculin avant qu'ils ne soient prêts pour un rôle senior à Leeds.
Parfois, vous leur donnez un prêt pour essayer d'augmenter la valeur pour un retour sur investissement, ou vous leur donnez juste une chance d'aller et d'obtenir de l'exposition," a-t-il déclaré. "Ils sortent et jouent au football masculin et cela prend de l'ampleur."
Taylor a déclaré que les joueurs doivent avoir un mot à dire significatif dans le choix d'une destination, avec le club et les personnes qui les entourent impliquées dans les discussions. Le processus peut impliquer l'entraîneur de l'équipe première, le personnel de l'académie, les agents et les familles, avec des plans changeant parfois lorsqu'une opportunité appropriée se présente.
Charlie Crew acquiert actuellement de l'expérience à Walsall, tandis que Harry Gray est en prêt à Sheffield Wednesday après avoir passé la saison dernière avec Rotherham United en League One.
Taylor a déclaré que Gray avait des options et a rencontré des entraîneurs de quatre clubs avant de décider de Wednesday. Le club de Championship offrait un environnement exigeant, avec l'ampleur du club et les attentes qui l'entourent fournissant un test utile pour un joueur préparé à la Premier League.
Nous pensions que cela pourrait être le bas de la Championship," a déclaré Taylor à propos des options alternatives. "Notre question était 'comment pouvons-nous donner à Harry Gray la meilleure plateforme possible pour réussir dans ce qu'il sait vraiment bien faire, qui est dans le dernier tiers ?'"
Il a également expliqué que la proximité locale de Wednesday signifiait que Gray pouvait continuer son éducation à l'académie de Leeds tout en restant proche de chez lui. Cela était particulièrement important lors de son prêt précédent à Rotherham, lorsqu'il n'avait que 17 ans.
Leeds surveille les joueurs en prêt grâce à des données et un contact régulier, tout en leur laissant de l'espace pour s'adapter. Taylor a déclaré que la responsabilité du club est de créer des opportunités à différents niveaux, y compris dans le football amateur, où les jeunes peuvent expérimenter les exigences physiques et compétitives du jeu senior.
Il a cité le passage du joueur de l'académie Jacob Watson à Stockton Town comme un exemple d'un jeune joueur bénéficiant de cette exposition.
Le plus grand facteur pour que les gens aient une carrière à quel que soit le niveau est l'opportunité," a déclaré Taylor. "Parce que s'ils n'obtiennent pas d'opportunité, ils n'auront jamais de carrière."