Silva's contract loopt af aan het einde van juni. Fulham heeft sinds oktober een driejarig aanbod op tafel liggen, dat naar verluidt genoeg waard is om hem bij de top zes van best betaalde managers in de Premier League te plaatsen, maar heeft geen formele reactie ontvangen. Hij sprak na de 1-1 gelijkspel van zondag tegen de gedegradeerde Wolverhampton Wanderers, een resultaat dat de al zeer beperkte hoop van Fulham op Europese kwalificatie vrijwel tenietdeed.
"Ik heb nog niet besloten. Ik begrijp dat de fans willen weten wat de toekomst van de club is. Ikzelf en de club kunnen niets communiceren als de beslissing nog niet is genomen. Ik heb gezegd dat ik met de raad van bestuur ga overleggen, we gaan analyseren, we gaan enkele belangrijke dingen zeggen die cruciaal zullen zijn voor de toekomst van de club op de manier waarop ik wil dat de club zich ontwikkelt."
Silva wees op de zomer als een periode van bredere betekenis voor de club, met of zonder hem.
"Deze zomer wordt een van de belangrijkste voor de toekomst van de club. Er zijn veel dingen te analyseren en je moet kalm zijn in dit moment om veel, veel dingen aan te pakken."
De situatie wordt gecompliceerd door een aantal overlappende factoren. Silva was een van de kandidaten die door Chelsea werden overwogen voor hun vacature als manager voordat Xabi Alonso zondag werd aangesteld. Hij heeft eerder interesse getoond om op een bepaald moment in zijn carrière naar Portugal terug te keren, en als José Mourinho Benfica verlaat voor Real Madrid, zou de positie van de club in Lissabon beschikbaar kunnen komen. Fulham's falen om deze seizoen te strijden voor Europees voetbal, eindigend op de 13e plaats met nog één wedstrijd te gaan na een sterke opmars in het midden van het seizoen, heeft interne vragen gecreëerd over de grenzen van de huidige ambities van de club.
Vleugelspeler Harry Wilson, die heeft bijgedragen aan 10 Premier League-doelpunten en Fulham's meest invloedrijke creatieve speler is, heeft deze zomer ook geen contract, wat verdere onzekerheid toevoegt aan de samenstelling van de selectie ongeacht de uitkomst van het management.