Carrick werd beloond voor zijn werk door te worden aangesteld als permanente manager met een contract dat loopt tot 2028, met een optie voor een extra jaar.
United heeft een moeilijke start van het nieuwe Premier League-seizoen doorgemaakt, met vijf punten uit hun eerste vijf wedstrijden, en Carrick heeft daardoor kritiek gekregen.
Rapporten hebben gesuggereerd dat United alternatieven zou kunnen verkennen, met voormalig Chelsea en Tottenham-manager Antonio Conte en voormalig Newcastle-baas Eddie Howe onder de namen die aan de club zijn gekoppeld.
Romano zegt echter dat United geen stappen heeft ondernomen om een andere coach te benaderen.
"Manchester United heeft momenteel geen stappen ondernomen om andere coaches te contacteren," zei Romano op zijn YouTube-kanaal.
"Velen van jullie blijven me vragen wat de situatie is met Carrick, of Carrick onder druk staat en wat er echt met hem aan de hand is. Aan de andere kant vragen velen van jullie of er een kans is dat Manchester United al bepaalde coaches heeft gecontacteerd of benaderd."
"Mijn antwoord is duidelijk: Manchester United heeft momenteel geen stappen ondernomen om andere coaches te contacteren," voegde hij eraan toe.
Volgens Romano blijft de club vertrouwen hebben in Carrick ondanks de teleurstellende resultaten.
"Op dit moment blijft Manchester United zich zelfverzekerd voelen, ook omdat -- en ik denk dat dit een belangrijk punt is -- binnen de club ze geloven dat de spelers de coach ook steunen," zei hij.
Romano gelooft dat de relatie tussen Carrick en zijn selectie een belangrijke factor is in de huidige houding van de club.
"Binnen de club geloven ze dat, in tegenstelling tot eerdere situaties waarin sommige spelers niet helemaal tevreden waren met de coach, in dit geval een grote meerderheid van de spelers volledig achter de ideeën van Michael Carrick staat," voegde hij eraan toe.
Carrick blijft daarom de leiding houden ondanks de scrutinie rondom de start van United in de campagne.
De positie van de club, volgens Romano, is dat er geen benadering is geweest voor een potentiële vervanger en dat de steun van binnen de selectie een belangrijk onderdeel blijft van hun beoordeling van de situatie van de manager.