De beslissing om Michael Carrick te ontslaan volgde op groeiende frustratie binnen de club over de positie en prestaties van het team, waarbij senior figuren geloofden dat een onmiddellijke verandering nodig was.
Volgens BBC Sport's Manchester United verslaggever Simon Stone, beweren clubbronnen dat de beslissing gebaseerd was op de resultaten en niet op een gebrek aan waardering voor Carrick's bijdrage na zijn terugkeer naar Old Trafford in januari.
United voelde zich gerechtvaardigd om de 45-jarige in mei een permanent contract van twee jaar te geven nadat hij 12 van zijn resterende 17 wedstrijden had gewonnen om een derde plaats in de Premier League te verzekeren en zich te kwalificeren voor de Champions League.
Bronnen binnen de club zeggen dat zijn "leiderschap en prestaties" sinds januari altijd erkend zullen worden. De situatie was echter zo verslechterd dat de hiërarchie vond dat ze niet langer konden wachten op een verbetering.
United stond 18e in de Premier League, binnen de degradatieplaatsen, voorafgaand aan hun reis naar Liverpool op 22 november. Die positie werd intern en extern als "onaanvaardbaar" beschouwd.
Senior figuren in Old Trafford zouden de "frustratie en woede" hebben gedeeld die supporters voelden over de recente prestaties en de league-positie van het team. Het groeiende geloof was dat er onmiddellijk een verandering moest worden doorgevoerd in plaats van de situatie voort te laten duren.
De club had eerder overwogen Carrick te ontslaan na de 3-0 thuisnederlaag tegen Bournemouth op 25 oktober. Dat resultaat volgde op een schadelijke 4-1 nederlaag in de Champions League tegen Como, die ook was gevolgd door een publieke uitbarsting van aanvoerder Bruno Fernandes.
United besloot hun hoofdcoach nog een kans te geven om de zaken te verbeteren, maar de daaropvolgende prestaties konden de hiërarchie niet overtuigen.
Er waren enkele bemoedigende momenten. United produceerde een opwindende comeback om Roma met 3-2 te verslaan, toonde belofte tijdens de eerste helft van hun wedstrijd tegen Chelsea en herstelde zich twee keer van een achterstand van twee doelpunten om gelijk te spelen tegen Aston Villa.
De raad geloofde echter niet dat die prestaties aantoonden dat het team in de juiste richting bewoog.
Het trainingsschema van de club deze week was een maand van tevoren geregeld. Bronnen erkennen dat de manier waarop Carrick tijdens de week van zijn ontslag werd behandeld er niet goed uitzag, maar beweren dat ze onzeker waren over welke alternatieve regelingen hadden kunnen worden getroffen gezien de omstandigheden.
Ondanks wijdverspreide kritiek op United's zomertransferbeleid, blijven insiders ervan overtuigd dat de huidige selectie aanzienlijk beter is dan de resultaten hebben gesuggereerd.
De hiërarchie van de club gelooft naar verluidt dat een andere aanpak van een nieuwe hoofdcoach de verbetering kan teweegbrengen die nodig is om United uit de degradatiezone te halen.
Die beoordeling legt aanzienlijke verantwoordelijkheid bij de spelers evenals de binnenkomende manager, waarbij functionarissen geloven dat de selectie genoeg kwaliteit heeft om aanzienlijk betere prestaties te leveren.
De raad benadrukt ook dat de club vastbesloten blijft om een team te bouwen dat kan voldoen aan de verwachtingen van zijn supporters.
Terwijl buitenstaanders dat vertrouwen misschien in twijfel trekken na weer een wijziging van de manager, blijven senior functionarissen volhouden dat Manchester United alles zal doen wat mogelijk is om de status van de club te herstellen en een organisatie te bouwen die waardig is aan zijn "immense steun".
De uitdaging is nu om die uitgesproken ambitie om te zetten in resultaten, met de aanstelling van Carrick's opvolger als de volgende grote beslissing waar de club voor staat.