Si chiede se abbastanza giocatori abbiano la qualità per rappresentare il Manchester United, insistendo sul fatto che anche un performer del calibro di Bruno Fernandes non può essere aspettato a portare il club da solo.
Simões è particolarmente critico nei confronti della tendenza a mettere troppa responsabilità sui manager quando i risultati peggiorano. Crede che siano i giocatori, piuttosto che i loro allenatori, a determinare ciò che accade sul campo, e si chiede se alcuni membri della rosa del Manchester United siano in grado di vivere all'altezza della storia del club.
Ha detto Football Presse, "Quando la gente guarda ai giocatori del Manchester United, beh, hanno abbastanza qualità per fare la storia o per rispondere alla storia del Manchester United nel calcio? Questa è la grande domanda che ho.
"Vedo il Manchester United giocare molte volte, e vedo molti giocatori che non hanno classe, nessuna qualità per giocare per il Manchester United."
Per Simões, la distinzione tra allenare una squadra e possedere la capacità naturale di diventare un grande calciatore è fondamentale. Non sottovaluta l'importanza dei manager, ma crede che la loro influenza sia frequentemente esagerata quando si valuta il successo di una squadra.
"Gli allenatori sono importanti, sì, certo, ma può un allenatore creare giocatori? No, non è vero. Chi crea i giocatori? È Dio che dà loro il dono di giocare al meglio.
"Ogni singola squadra, ogni singolo club ha bisogno di un allenatore, sì. Ma gli allenatori, forse hanno il 20 per cento del merito per il successo. I giocatori sono quelli che giocano, sono quelli che prendono le decisioni.
"Mai un allenatore può dire a un giocatore, 'Ascolta, non dimenticare, fai un cross nei primi 27 minuti.' È ridicolo. È davvero brutto. Gli allenatori sono importanti, ma i giocatori sono sempre più importanti."
È un argomento che Simões crede sia particolarmente rilevante quando si esaminano le aspettative poste sui manager del Manchester United. La reputazione del club porta una pressione enorme, ma si chiede se il personale di gioco abbia dimostrato costantemente la capacità di soddisfare quelle richieste.
Invoca anche due figure che rappresentano gli standard che il Manchester United una volta stabilì, Bobby Charlton e Sir Alex Ferguson. Simões sfida la suggestione che un manager possa creare la capacità naturale che separa i giocatori eccezionali dal resto.
"Solo come esempio, perché stiamo parlando del Manchester United e di Bobby Charlton. Pensi che Ferguson abbia creato quei due ragazzi? Sicuramente, è stato Ferguson a insegnare a quei due ragazzi a giocare? No."
Simões crede che il talento naturale rimanga l'ingrediente definente, indipendentemente da quanto sofisticato sia diventato l'allenamento moderno.
"Più di questo, e oggi più che in passato, è il talento. Se hai talento, allora puoi giocare in un grande club. Il calcio, è un'arte in movimento, e nessuno può insegnarlo. È Dio che ti dà il dono di giocare in quel modo."
La sua valutazione di Fernandes offre un interessante contrasto. Mentre Simões si chiede se abbastanza giocatori nella rosa del Manchester United abbiano la classe necessaria, è notevolmente più complimentoso nei confronti del centrocampista portoghese, riconoscendo il contributo e il professionalismo che lo hanno reso una figura così importante a Old Trafford.
"Prima di tutto, penso che abbia fatto molto bene per il Manchester United. Penso che sia un buon professionista, e la maggior parte delle volte gioca bene. Non ho dubbi su questo."
Fernandes è continuato ad essere uno dei giocatori più influenti del Manchester United, ma il suo futuro è ora incerto dopo aver rifiutato una seconda proposta di contratto. Il club vuole mantenere il suo capitano, sebbene le trattative non abbiano ancora prodotto un accordo.
Simões riconosce che un giocatore che si avvicina alle fasi finali della sua carriera deve considerare le opportunità finanziarie disponibili per lui. Non suggerisce che Fernandes debba un impegno indefinito al Manchester United, soprattutto considerando ciò che ha già contribuito.
"Probabilmente affronterà l'opportunità di guadagnare molti soldi. Penso che abbia fatto molto bene per il Manchester United. È probabile che guardi al Manchester United e dica, 'Ho finito. Ora è il momento di andare via.'
"Probabilmente pensa in questo modo, e può rifiutare la tentazione di molti soldi che può guadagnare negli ultimi due o tre anni."
Tuttavia, Simões è altrettanto chiaro che Fernandes possiede ancora la capacità di fare la differenza se decide di rimanere a Old Trafford.
"Ma se decide di restare, credo che abbia ancora la qualità per aiutare il Manchester United. È la sua decisione, e dobbiamo rispettarlo."
C'è un messaggio più ampio nella valutazione di Simões, uno che si estende oltre il futuro di un singolo giocatore o l'identità del prossimo allenatore del Manchester United. Crede che la leadership nel calcio richieda molto più che istruzioni tattiche, e che gli allenatori debbano assumersi la responsabilità di sviluppare le persone oltre che i calciatori.
Citando Ferguson, Simões aggiunge: "Più che parlare del gioco, parlava della vita, perché giocare a calcio, è vita. E per essere un leader, è più che essere un allenatore.
"L'allenatore oggi deve essere un insegnante. Perché vedi molto bene ad allenare i giocatori, ma sono davvero buoni insegnanti? Non lo penso. Questa è la buona e grande sfida per gli allenatori oggi."
Per il Manchester United, la sfida non è semplicemente trovare un altro allenatore capace di ripristinare la fortuna del club. L'argomento di Simões è che i giocatori devono possedere la capacità, il carattere e la responsabilità per eguagliare lo stemma che indossano.
Fernandes può avere la qualità per aiutare, ma il peso della ricostruzione del Manchester United non può ricadere su un singolo individuo.