Le manager italien a amené son équipe à Marbella pour un camp d'entraînement conçu pour résoudre les problèmes derrière le mauvais départ de Tottenham. Les Spurs n'ont pas gagné depuis six matches de championnat et se retrouvent en bas du tableau malgré avoir dépensé plus de 380 millions de livres pour 10 nouveaux joueurs durant l'été, selon des rapports.
De Zerbi a expliqué que le camp concernait plus que le travail sur le terrain d'entraînement. Il voulait que les joueurs passent du temps ensemble en dehors du football et améliorent leurs relations en éliminant une distraction familière pendant les repas.
Nous avons travaillé sur le terrain, et nous avons passé du temps ensemble. Nous avons enlevé les téléphones pendant le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner afin que nous puissions être ensemble, car de nos jours, les gens sont tout le temps sur leur téléphone," a-t-il déclaré.
Le manager a également organisé une série de réunions pour discuter de la situation de l'équipe et de la responsabilité que chaque joueur doit prendre pour inverser la tendance des résultats.
Nous avons tenu deux ou trois réunions importantes où nous avons parlé de football, de notre situation et de la manière dont chacun doit prendre ses responsabilités. Il y avait aussi des dîners juste pour les joueurs et d'autres juste pour le personnel."
Les mesures reflètent la recherche de De Zerbi pour une solution à un début de saison difficile dans le nord de Londres. Tottenham a recruté massivement, mais les ajouts n'ont pas encore donné lieu à des résultats constants en championnat, laissant le manager sous pression pour améliorer les performances.
De Zerbi a utilisé des camps d'entraînement similaires lors de son précédent travail à Marseille et croit que les entraîneurs doivent être prêts à essayer différentes approches lorsque l'équipe rencontre des difficultés.
En tant qu'entraîneur, vous savez que vous devez améliorer et changer la situation. C'est pourquoi vous essayez de trouver chaque solution possible," a-t-il déclaré.
Cependant, il tenait à souligner que le camp n'était pas destiné à imposer une discipline excessive à l'équipe. La restriction des téléphones était limitée aux repas, plutôt qu'un interdit général sur la liberté personnelle.
Nous n'avions pas de discipline militaire. J'aime la liberté," a ajouté De Zerbi.
Tottenham devait accueillir Coventry City lundi, le match offrant une autre opportunité de sécuriser leur première victoire en championnat. Le camp a peut-être aidé l'équipe à passer plus de temps ensemble, mais le test immédiat sera de savoir si ce travail produit une performance plus forte sur le terrain.
Pour De Zerbi, la priorité est de renverser les difficultés de début de saison de l'équipe. Les nouvelles règles font partie de cet effort, aux côtés du travail tactique et des conversations sur la responsabilité collective nécessaire pour améliorer les résultats.