La décision de renvoyer Michael Carrick a été suivie d'une frustration croissante au sein du club concernant la position et les performances de l'équipe, des figures de proue estimant qu'un changement immédiat était nécessaire.
Selon le reporter de BBC Sport pour Manchester United, Simon Stone, des sources du club insistent sur le fait que la décision était basée sur les résultats plutôt que sur un manque d'appréciation pour la contribution de Carrick après son retour à Old Trafford en janvier.
United s'est senti justifié de donner au coach de 45 ans un contrat permanent de deux ans en mai après qu'il ait remporté 12 de ses 17 derniers matchs pour assurer une troisième place en Premier League et une qualification pour la Ligue des champions.
Des sources au sein du club affirment que son "leadership et ses réalisations" depuis janvier seront toujours reconnus. Cependant, la situation s'était détériorée à tel point que la hiérarchie estimait qu'elle ne pouvait plus attendre une amélioration.
United était 18e en Premier League, dans les places de relégation, avant leur déplacement à Liverpool le 22 novembre. Cette position était considérée en interne ainsi qu'en externe comme "inacceptable".
Des figures de proue à Old Trafford auraient partagé la "frustration et la colère" ressenties par les supporters concernant les performances récentes de l'équipe et son classement en ligue. La conviction croissante était qu'un changement devait être effectué immédiatement plutôt que de laisser la situation se poursuivre.
Le club avait précédemment envisagé de renvoyer Carrick après la défaite 3-0 à domicile contre Bournemouth le 25 octobre. Ce résultat est survenu après une défaite dommageable 4-1 en Ligue des champions contre Como, qui avait également été suivie d'une explosion publique du capitaine Bruno Fernandes.
United a décidé de donner à leur entraîneur principal une autre opportunité de redresser la situation, mais les performances qui ont suivi n'ont pas réussi à convaincre la hiérarchie.
Il y a eu quelques moments encourageants. United a réalisé un retour impressionnant pour battre Roma 3-2, a montré des promesses durant la première mi-temps de leur match contre Chelsea et a deux fois récupéré d'un déficit de deux buts pour faire match nul contre Aston Villa.
Cependant, le conseil d'administration ne croyait pas que ces performances démontraient que l'équipe avançait dans la bonne direction.
Le programme d'entraînement du club cette semaine avait été organisé un mois à l'avance. Des sources reconnaissent que la façon dont Carrick a été traité durant la semaine de son renvoi ne semblait pas bonne, mais insistent sur le fait qu'ils n'étaient pas sûrs des arrangements alternatifs qui auraient pu être faits compte tenu des circonstances.
Malgré les critiques généralisées concernant les affaires de transfert estivales de United, des initiés restent convaincus que l'effectif actuel est considérablement meilleur que ne l'ont suggéré ses résultats.
La hiérarchie du club croit apparemment qu'une approche différente d'un nouvel entraîneur principal peut déclencher l'amélioration nécessaire pour éloigner United de la zone de relégation.
Cette évaluation place une responsabilité significative sur les joueurs ainsi que sur le futur entraîneur, les responsables croyant que l'effectif a suffisamment de qualité pour produire des performances considérablement meilleures.
Le conseil d'administration insiste également sur le fait que le club reste déterminé à construire une équipe capable de répondre aux attentes de ses supporters.
Bien que les observateurs puissent remettre en question cette confiance après un autre changement d'entraîneur, des responsables de haut niveau maintiennent que Manchester United fera tout ce qui est possible pour restaurer le statut du club et construire une organisation digne de son "immense soutien".
Le défi maintenant est de transformer cette ambition déclarée en résultats, avec la nomination du successeur de Carrick comme la prochaine grande décision à laquelle le club est confronté.