Avec la position de Carrick de plus en plus incertaine après le début désastreux de la saison pour United, Mauricio Pochettino est devenu le candidat principal pour le remplacer. Mais l'ancien attaquant de United, Saha, estime que changer l'homme sur le banc n'atteindra pas grand-chose à moins que le club ne s'attaque aux problèmes structurels qui ont miné son progrès.
Manchester United est dans la zone de relégation après n'avoir remporté qu'un seul de ses 10 premiers matchs de Premier League, avec un match nul 4-4 contre Aston Villa après un retour 3-2 en Ligue des champions contre la Roma offrant un bref encouragement mais faisant peu pour alléger la pression sur Carrick.
L'incapacité de United à commencer les matchs avec intensité
Saha voit une équipe capable de produire des réactions impressionnantes mais manquant de constance et de conviction pour s'imposer dès le début.
Je ne suis pas sûr, mais il y a définitivement quelque chose dans l'approche," a-t-il déclaré Football Presse au nom de FootballPredictions.com.
"Le genre d'urgence vient de l'obligation de réagir, et c'est là où ils sont bons. C'est comme s'ils avaient cela en eux, mais ils ont besoin d'avoir le dos au mur pour vraiment réagir, quand ils n'ont rien à perdre. Ils devraient faire cela dès la première seconde.
Je pense qu'il y a une naïveté, et à certains moments, on se rend compte qu'ils acceptent qu'ils ne vont pas réellement s'imposer ou poser les questions difficiles à eux-mêmes ou à l'opposition. Ils sont très passifs, et puis quand il s'agit d'une obligation, ils réagissent, et ils ont le talent pour le faire.
Je pense qu'il y a parfois - je ne dis pas un manque de courage, mais un manque de conviction qu'ils peuvent prendre le jeu à leur compte."
Le recrutement a laissé Carrick exposé
Pour Saha, cependant, la question plus importante concerne la qualité de l'effectif et les décisions prises par ceux qui sont responsables de sa construction. Il croit que Carrick a hérité de problèmes que la stratégie de recrutement du club n'a pas réussi à résoudre.
C'est une question difficile, car on peut dire dès le départ qu'il a été laissé pour compte sur le marché des transferts. Il y a définitivement un grand, grand point d'interrogation au milieu de terrain, et je ne pense pas que cela ait été résolu. Un point d'interrogation en défense - je ne pense pas que cela ait été résolu. Un point d'interrogation en attaque - je ne pense pas que cela ait été résolu.
La défense change chaque semaine. Le milieu de terrain manque du genre de puissance ou de domination dont vous avez besoin, physiquement d'abord et tactiquement. Donc, peu importe qui peut attaquer et rejoindre l'attaque, c'est incohérent. Vous avez un peu de menace, mais vous n'avez pas le joueur qui fait peur à chaque défense."
Il remet également en question la dépendance du club envers des attaquants plus jeunes pour porter la responsabilité de livrer des résultats dans l'un des plus grands clubs du monde.
Sans vouloir manquer de respect aux autres équipes, c'est un club spécial, avec la Ligue des champions. Je ne pense pas qu'un attaquant devrait être jeune au sommet de cette équipe. Pour moi, cela n'a pas de sens. C'est beaucoup de pression, surtout quand on vient d'un autre pays. Vous avez trop de ceux qui n'ont pas l'expérience pour être la solution, et je pense que c'est une grosse erreur."
Les fissures étaient déjà là la saison dernière
Saha ne croit pas que l'impact positif de Carrick après avoir pris les rênes la saison dernière aurait dû être confondu avec une solution permanente aux difficultés de United.
Ouais, c'est un peu des deux. Je pense que vous aviez définitivement des fissures l'année dernière, même avec les résultats. Certains matchs étaient - je ne vais pas dire brouillons, mais c'était comme, d'accord, ils ont joué correctement. Ils étaient très professionnels. Cela arrive aux meilleures équipes, donc nous pourrions être contents de cela. Mais quand nous disons, d'accord, nous avons la Ligue des champions - nous avions l'habitude de jouer un seul match par semaine - tout cela doit être géré différemment, et je pense qu'ils ont fait une grosse erreur.
L'effort de Michael, d'une certaine manière, dans certains matchs, [était] de mettre les joueurs devant leur responsabilité, en termes de leur approche des matchs et de leur dévouement. Il avait cette façon très simple de gérer l'année dernière, et cela fonctionnait, mais vous savez comment les humains fonctionnent. Nous devenons à l'aise, et c'est ce qui s'est passé."
Carrick n'a pas reçu les bons outils
Néanmoins, Saha est réticent à conclure que Carrick était le mauvais choix, en particulier compte tenu du manque de soutien qu'il estime que l'ancien milieu de terrain a reçu.
En tant qu'intérimaire, c'était un excellent choix. Cela s'est avéré juste. Cela pourrait être une grande solution s'il avait eu la bonne opportunité, pour une équipe qui compétitionne non seulement en Premier League, pour une base - une base stable - mais aussi en Ligue des champions.
À ce moment-là, personne ne sait s'il était le mauvais choix, car il n'a pas reçu les bons outils pour opérer dans cette situation. C'est une situation très spécifique."
Cela laisse une question difficile pour United s'ils se tournent vers Pochettino. Saha estime que le club a mis trop de responsabilité sur trop peu de joueurs, avec Bruno Fernandes parmi ceux qui sont censés fournir des réponses malgré les lacunes de l'équipe élargie.
C'est le rôle du conseil de comprendre qu'ils ont mis trop de pression sur un ou deux joueurs, et ces joueurs ne peuvent tout simplement pas y arriver. Ce n'est pas de la magie. Cela ne va pas fonctionner.
Je pense que les équipes qui ont, je dirais, cinq joueurs de haut niveau peuvent être stables, car une semaine ce sera ces gars-là, et une autre semaine ce sera ces trois-là, et ainsi de suite. Si c'est un ou deux, je vous le dis, ça ne va pas fonctionner. Vous allez obtenir des nuls et des défaites, et peut-être que parfois vous aurez de la chance, gagnerez des matchs et aurez l'impression d'avoir tout réglé. Ce n'est pas la vérité."
L'avertissement de Saha est clair : Manchester United ne peut pas continuer à changer d'entraîneurs tout en s'attendant à ce que le même effectif et la même structure de recrutement produisent un résultat différent.