Les chiffres, contenus dans les comptes de Chelsea FC Holdings Limited, révèlent que le personnel clé de direction a reçu un total de 10 593 000 £ en 2024-25, contre 5 893 000 £ l'année précédente. Les directeurs s'en sont également bien sortis, avec une rémunération totale du conseil d'administration augmentant de près de 60 % pour atteindre 3 486 000 £ contre 2 183 000 £.
Le membre du conseil le mieux payé, qui serait le président du club Jason Gannon, a empoché 2 105 000 £ -- une augmentation de juste en dessous de 25 % par rapport à l'année précédente, rapporte The Sun.
Le groupe exécutif couvert par les chiffres comprenait le directeur commercial Todd Kline et le directeur des revenus Casper Stylsvig, qui ont quitté le club l'été dernier en raison d'un différend sur l'échec à sécuriser un sponsor à long terme sur le devant du maillot. Chelsea n'a pas pu confirmer si les co-directeurs sportifs Paul Winstanley et Laurence Stewart, ou les dirigeants du football Sam Jewell et Joe Shields, faisaient également partie des bénéficiaires.
Les augmentations sont comprises en partie comme un reflet d'une augmentation du nombre de personnel exécutif sur les livres.
En revanche, la masse salariale couvrant les autres employés -- dont la majeure partie concerne les joueurs -- a augmenté de juste plus de six pour cent, atteignant 312 812 000 £.
La perte de 262,4 millions de £ de Chelsea a contribué à ce que la société mère BlueCo affiche un déficit de 619 millions de £ dans l'ensemble du groupe pour la saison. Depuis que Clearlake Capital et Todd Boehly ont finalisé leur rachat de 2,5 milliards de £ auprès de Roman Abramovich en 2022, les pertes cumulées ont atteint près de 1,7 milliard de £.
Les chiffres tombent mal à propos étant donné que 2024-25 a été de loin la saison la plus réussie de la nouvelle direction. Sous Enzo Maresca, Chelsea a remporté la Ligue de la Conférence, a sécurisé une qualification pour la Ligue des champions et a ensuite soulevé la Coupe du Monde des clubs au début de l'exercice financier suivant.
Le succès sur le terrain ne s'est pas traduit par une stabilité financière en dehors, et avec des pertes de cette ampleur s'étalant désormais sur quatre années consécutives de nouvelle direction, les questions sur la durabilité du modèle de BlueCo ne font que devenir plus fortes.