Le joueur de 33 ans a rejoint Chelsea l'été dernier et s'est imposé comme une présence appréciée au sein du groupe de gardiens de but, même sans avoir fait d'apparition compétitive.
Il a fourni un soutien et une saine concurrence pour le premier choix Gianluigi Donnarumma et le deuxième choix James Trafford, étant arrivé pendant une période de transition significative après le départ d'Ederson et de Stefan Ortega.
Bettinelli était heureux de confirmer son avenir.
"C'est une grande sensation de savoir que je serai à Manchester City pour une autre saison. C'est un véritable privilège d'être ici et j'apprends tellement chaque jour."
Il a décrit le rôle qu'il se voit jouer.
"Le personnel a été superbe -- je me suis vraiment senti soutenu depuis le premier jour."
"Mon travail est d'être le meilleur possible, de pousser nos autres gardiens de but et de m'assurer qu'en tant que groupe, nous nous améliorons. Je pense que nous le faisons définitivement."
Le directeur sportif Hugo Viana, qui a supervisé une restructuration substantielle de l'effectif depuis son arrivée au club, a également exprimé sa satisfaction.
"Marcus a été un très bon recrutement pour nous. C'est un excellent gardien de but et une personne brillante. Il a apporté des idées et de l'énergie à notre département de gardiens de but et nous sommes ravis qu'il reste plus longtemps."
"Il est vital pour tout grand club d'avoir un département de gardiens de but florissant et Marcus en fait partie intégrante."
Ancien international des jeunes anglais, Bettinelli a été formé à l'académie de Fulham et a effectué plus de 120 apparitions pour le club de l'ouest de Londres avant des passages à Middlesbrough et quatre saisons à Chelsea -- où, comme à City, il n'a jamais joué une minute en Premier League.
La prolongation prend une signification supplémentaire compte tenu de l'intérêt rapporté de Newcastle et de Tottenham pour Trafford à l'approche de l'été. Quelles que soient les changements dans le département des gardiens de but, Bettinelli sera là pour une autre année.