Hutton, der sprach zu Football Presse im Namen von Betway, sagte: "Ich mag es nicht.
"Ich kann mich nur in die Lage versetzen, als ich gespielt habe -- wenn mein Vater herausgekommen wäre und Sachen über meine Vertragsdetails und wie ich mich gegenüber der Presse fühle, gesagt hätte, hätte ich das nicht akzeptiert."
Romero, der eine Führungsrolle bei Tottenham übernommen hat, steht im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit nach Kommentaren seines Vaters, die einen möglichen Abgang andeuten, während der Verein am unteren Ende der Tabelle kämpft.
Für Hutton ist das Problem nicht nur der Inhalt -- sondern auch der Zeitpunkt und die Art und Weise, wie es aufgetaucht ist.
"Ich hätte das sofort gestoppt", sagte er. "Das ist einfach ein No-Go.
"Man spricht einfach nicht über solche Dinge, besonders nicht über Gespräche, die möglicherweise hinter verschlossenen Türen stattgefunden haben -- und besonders nicht, wenn Tottenham in dieser Situation ist."
Mit dem Druck, der auf und neben dem Platz wächst, glaubt Hutton, dass Einheit entscheidend ist -- und öffentlicher Lärm die Dinge nur verschlimmert.
"Dies ist ein Moment, in dem man als Einheit, als Gruppe und als Verein zusammenkommen muss, um zu kämpfen und aus dieser Situation herauszukommen", sagte er.
"Solche Dinge werden am Ende der Saison behandelt."
Hutton räumte ein, dass es kulturelle Unterschiede geben könnte, wie solche Situationen gehandhabt werden, betonte jedoch, dass die Standards innerhalb des Vereins klar bleiben müssen.
"Ich weiß nicht, ob es vielleicht eine ausländische Angelegenheit ist oder ob sie es gewohnt sind, so in ihrem eigenen Land zu sein", sagte er. "Ich kann dazu nichts sagen.
"Aber ich habe das Gefühl, dass euer Kapitän und Vizekapitän -- tun sie das, weil sie zeigen wollen, dass sie sich kümmern?"
Er verwies auch auf Vorfälle mit Teamkollege Micky van de Ven und warnte vor emotionalen Reaktionen, die in den öffentlichen Raum dringen.
"Wenn er mit Fans streitet oder was auch immer, glaube ich einfach nicht, dass das der richtige Weg ist", sagte Hutton.
Stattdessen forderte Hutton Fokus, Disziplin und Führung aus der Kabine.
"Ihr müsst zusammenkommen, den äußeren Lärm, den ihr könnt, ausblenden und es nicht schlimmer machen", sagte er.
"Fügt dem Feuer kein Brennmaterial hinzu, indem ihr den Leuten von eurer Vertragssituation erzählt und dass ihr vielleicht im Sommer gehen könntet."
Letztendlich glaubt Hutton, dass die Aktionen auf dem Platz am wichtigsten sind -- besonders in schwierigen Momenten.
"Arbeitet einfach hart und zeigt ihnen, dass ihr euch kümmert", sagte er. "Gebt jede Woche 100% auf dem Platz.
"Wenn ihr Spiele verliert, während ihr das tut, können die Fans euch normalerweise vergeben -- aber es wird sehr schwierig, wenn es nicht so aussieht."
Und für die Führungskräfte von Tottenham ist seine Botschaft klar.
"Als die Führungskräfte des Vereins müsst ihr alles intern halten -- lasst es nicht nach außen dringen."