تحتاج الأندية الحديثة لكرة القدم إلى التحرك بسرعة في سوق الانتقالات، والضرب على عدة جبهات في وقت واحد قبل أن يتحرك المنافسون أولاً. إنها درس يبدو أن فالنسيا تعلمته فقط بعد صيف من الإحباط.
تم إقالة غورلاي، الذي تم فصله مع المدرب كارلوس كوربران هذا الأسبوع بعد بداية خالية من الانتصارات للموسم، وكان هو نقطة الاتصال الوحيدة للنادي لإنهاء الصفقات في المراحل النهائية من المفاوضات. وفقًا لمصادر قريبة من الوضع، فإن نهجه في إدارة المحادثات واحدة تلو الأخرى، بدلاً من التوازي، ترك فالنسيا دائمًا خطوة وراء منافسيهم في السوق.
كان الاسكتلندي يأمل على ما يبدو أن تقديم سكرتيره الفني الخاص للإقالة في وقت مبكر من الإجراءات قد يكون كافيًا لإنقاذ منصبه، لكن الاستراتيجية فشلت في إقناع عائلة ليم بملاءمته للاستمرار في الدور الذي شغله منذ ديسمبر 2024.
ما برز أكثر في أعمال فالنسيا الصيفية، وفقًا للمصادر، لم يكن مجرد نتيجة الصفقات الفردية ولكن المدة التي استغرقتها لحلها. بدلاً من إدارة عدة عمليات في وقت واحد، كما تفعل معظم الأندية الحديثة، كانت تعاملات فالنسيا تتم بشكل متسلسل: هدف واحد يتم السعي لتحقيقه حتى النهاية، سواء كان ناجحًا أم لا، قبل الانتقال إلى الهدف التالي.
تشير المصادر إلى أن هذا النهج لم يعد قابلاً للتطبيق في سوق الانتقالات الذي يكافئ بشكل متزايد الأندية القادرة على إدارة مفاوضات متعددة في وقت واحد. من خلال العمل ضمن ميزانية محدودة وضعتها ملكية النادي في سنغافورة، حدد فالنسيا قائمة من الأهداف التي تتناسب بشكل وثيق مع قيودهم المالية، بما في ذلك الظهير أرناو مارتينيز. ولكن حتى عندما تم التوصل إلى اتفاقات في النهاية، كانت العملية تستغرق وقتًا أطول بكثير من الأندية المنافسة.
التأثير المتتالي، كما تعتقد المصادر القريبة من النادي، كان نافذة انتقالات راكدة تركت فالنسيا قصيرًا في مجالات رئيسية قبل دخول الموسم الجديد، مما زاد من انهيار أوسع في قسم كرة القدم بالنادي الذي أقنع في النهاية ملكية ليم بإقالة غورلاي بغض النظر عن التكلفة المالية المرتبطة بذلك في هذه المرحلة من الحملة.