لعب المدافع الإسباني السابق تحت قيادة إيمري في ألميريا، حيث تركت انتباه المدرب للتفاصيل ومعاييره المتواصلة انطباعًا دائمًا. انتقل غارسيا منذ ذلك الحين إلى التدريب وتم تعيينه مدربًا لفريق يونغ أياكس هذا الصيف.
لا يزال يرى نفس إيمري.
كان مدربًا يهتم بالتفاصيل الصغيرة، لذا كان يطالب الكثير من اللاعبين"، قال غارسيا. كرة القدم برس. لم يكن سعيدًا أبدًا. كان يريد المزيد كل يوم.
لكن الطريقة التي كان يتواصل بها كانت دائمًا إيجابية. إذا أراد المزيد منك، كان يقول، 'حسنًا، ما فعلته كان جيدًا، لكن إذا فعلت هذا، سيكون مذهلاً، سيكون مثاليًا.' كانت اتصالاته دائمًا إيجابية، لكنه كان دائمًا يطالب."
بالنسبة لغارسيا، كانت تلك التركيبة مركزية في نهج إيمري.
لم تختفِ المطالب، لكن لم تختفِ أيضًا التشجيعات.
جعل ذلك من الممكن للاعبين أن يفهموا أن النقد ليس بالضرورة حكمًا على ما فعلوه للتو. كانت دعوة لفعل ذلك بشكل أفضل.
بعد سنوات، لا يزال غارسيا متأثرًا بالشغف الذي يجلبه إيمري إلى عمله الآن مع أستون فيلا.
قبل بضعة أشهر ذهبت إلى برمنغهام لرؤيته"، قال. "لديه نفس الشغف. يستمر في المطالبة بالأشياء من اللاعبين ومن جلسات التدريب.
لا يزال لديه تلك الجوع لإحداث الفرق."
إنها نوعية حملها غارسيا معه إلى مسيرته التدريبية الخاصة.
بعد أن اختبر إيمري من داخل غرفة الملابس، تعلم أن المطالبة بالمزيد من اللاعبين لا تعني بالضرورة خلق بيئة سلبية.
يمكن أن تظل الرسالة إيجابية بينما تستمر المعايير في الارتفاع.
لقد أخذت مسيرة غارسيا الخاصة به إلى التدريب، مما قاده في النهاية إلى أياكس. انضم إلى النادي في وقت سابق من هذا العام كجزء من طاقم تدريب أوسكار غارسيا قبل أن يتم تعيينه مدربًا لفريق يونغ أياكس في الصيف.
الآن هو من يقف في ملعب التدريب يطلب من اللاعبين الشباب المزيد.
التأثير ليس بالضرورة عن نسخ طرق إيمري.
يتعلق الأمر بفهم لماذا كانت تعمل.
يتذكر غارسيا مدربًا لم يعتبر أبدًا الأداء الجيد كمنتج نهائي.
لم يكن سعيدًا أبدًا"، قال. "كان يريد المزيد والمزيد كل يوم.
وعندما أراد شيئًا أكثر منك، لم يتواصل بذلك بطريقة سلبية. كان دائمًا يحاول أن يريك كيف يمكنك التحسن وماذا يمكنك أن تفعل للوصول إلى مستوى آخر."
لقد تبعت تلك الدرس غارسيا من لاعب إلى مدرب.
وعندما عاد إلى برمنغهام لرؤية إيمري، وجد أن نفس الشغف لا يزال موجودًا.
لديه نفس الشغف"، قال غارسيا. "يستمر في الطلب من جلسات التدريب إلى اللاعبين. لديه هذا الجوع لإحداث الفرق."
بالنسبة للاعب سابق بدأ الآن رحلته الخاصة كمدرب رئيسي، قد تكون هذه هي الدرس الأكثر ديمومة على الإطلاق.
المعايير لا تتغير ببساطة لأنك حققت شيئًا.
تستمر في المطالبة بالمزيد.