據報導，Nickson 已經在西漢姆聯的雷達上，因為俱樂部之前的招聘負責人 Max Hahn 在上賽季降級後離開了。 ChronicleLive.。
據報導，哈默斯正在尋找一位職責更廣泛、在足球部門內有更強存在感的替代者，而 Nickson 的體育總監資格被視為他受青睞的關鍵因素。
此次轉會將使這位61歲的老將擁有更大的責任，因為西漢姆希望能立即重返英超聯賽。
自2017年以來，Nickson 一直擔任紐卡索聯的招聘負責人，當時他是由時任經理 Rafa Benitez 提拔的。
他最初是作為一名青訓人才發掘者加入俱樂部，此前曾在布萊克本流浪者工作，並在泰恩河畔的招聘部門工作了15年。
Nickson 在紐卡索的最初任務是識別年齡在17至21歲之間具有轉售潛力的年輕球員，隨著俱樂部的所有權和雄心的變化，這一任務發生了顯著的演變。
近年來，Nickson 與球探 Andy Howe 以及前體育總監 Dan Ashworth 和 Paul Mitchell 一起工作，幫助塑造俱樂部在不同管理層下的招聘策略。
鑒於 Nickson 在俱樂部任職期間所監督的成功簽約，西漢姆的興趣並不令人驚訝。
在她擔任聖詹姆斯公園的董事期間，聯合擁有者 Amanda Staveley 對他表示讚賞，並讚揚他對球員市場的深刻了解，幫助新所有權集團在接管後迅速建立了轉會委員會。
Nickson 是簽下如價值4000萬英鎊的 Joelinton 和價值3330萬英鎊的 Bruno Guimaraes 等球員的關鍵人物。
即使在前任擁有者 Mike Ashley 的有限預算下，他也通過以150萬英鎊的價格從特內里費引進前鋒 Ayoze Perez 來提供價值，該西班牙球員後來以3000萬英鎊的價格轉會至萊斯特城。
這並不是第一個競爭俱樂部試圖挖走紐卡索後勤團隊成員的案例，曼聯在去年冬天曾試圖招募青訓人員 Paul Midgley，但未能成功。
紐卡索通過為 Midgley 提供一個更具責任感的角色來留住他，但對於 Nickson 的情況，類似的結果看起來不太確定，他的離開將被視為對俱樂部招聘運作的重大打擊。