這對搭檔在曼聯場上掙扎之際受到越來越多的關注，但少數股東目前並不打算改變他們的職位。
曼徹斯特聯隊艱難的賽季使俱樂部的高層決策者承受壓力，球隊在英超降級區進入國際比賽週。經理邁克爾·卡里克也面臨被解雇的前景，這可能使曼聯在一年內迎來第三位不同的主教練。
這一情況引發了對首席執行官貝拉達和足球總監威爾科克判斷力的質疑。他們的決策幫助塑造了俱樂部的招募和管理任命，支持者對這兩位高管的挫折感也日益增加。
然而，根據報導，拉特克利夫仍然支持他們，並認為他們應該留任以解決老特拉福德的問題。儘管對足球部門的批評日益增長，但他們的職位預計不會受到當前危機的影響。
貝拉達和威爾科克預計將在摩納哥會見拉特克利夫，這是之前安排的英諾斯高層的聚會。卡里克的未來將主導討論，這些高管已經評估了球隊的表現和經理的職位。
隨著曼聯糟糕的招募記錄，對威爾科克的審查尤其嚴厲。作為足球總監，他負責俱樂部的體育戰略，而貝拉達則作為首席執行官負責更廣泛的足球運營。
利桑德羅·馬丁內斯在被馬德里競技擊敗後也公開質疑俱樂部的招募，暗示球隊並未得到充分的裝備。他的評論反映了對球隊質量和平衡的更廣泛擔憂。
拉特克利夫在2024年從格雷澤家族手中收購了曼聯的一個有影響力的少數股份後，任命了貝拉達和威爾科克，並對足球部門進行了更大的控制。
貝拉達來自曼城，在那裡他通過在俱樂部高層執行結構中的工作建立了聲譽。威爾科克也曾在曼城工作，擔任青訓總監，然後轉到南安普敦擔任足球總監。他在那裡待了14個月後加入曼聯，最初擔任技術總監。
他們的任命旨在提供更強大的足球結構，但俱樂部隨後的決策引發了批評。提出的問題包括對埃里克·滕哈赫的支持和最終解雇，儘管對他的戰術方法的適用性存在擔憂，但仍任命了魯本·阿莫林，以及將卡里克任命為永久職位的決定。
這些選擇加劇了當前的不確定性，俱樂部可能正在為另一個管理變更做準備，同時繼續依賴同樣的高層執行官。
這一區別很重要：儘管拉特克利夫預計會繼續支持貝拉達和威爾科克，但這並不意味著他們的決策逃脫了審查。他們對足球運營的責任使他們成為任何試圖扭轉曼聯命運的中心。
目前，拉特克利夫似乎認為更換高管會造成進一步的不穩定，而不是提供立即的解決方案。焦點轉向解決管理問題和改善結果，這對搭檔預計將繼續負責俱樂部的足球領導。