在他作為洛瑞斯大使的身份下，對《每日郵報》表示， 《每日郵報》 在下週馬德里頒獎典禮之前，波爾圖主席表示----他在2012-13賽季執掌熱刺期間創造了當時俱樂部的72分紀錄----觸線上的思想不穩定是俱樂部衰退的決定性因素。
""五年內八位經理並沒有幫助，因為他們之間非常非常不同，方法不同，選擇球員的方式也不同，因此這也導致了不穩定。"
他與波爾圖如何應對同樣挑戰形成了直接對比。"例如，當我們在第一年發現不穩定時，我們在今年找到了穩定。我們選擇續約我們的經理。不僅僅是因為結果，還因為他與結構的關係。結構意味著球探團隊和青年隊，因為他在推動青年球員方面的方式。因此，我們相信未來的穩定。"
""在熱刺，你可能在任何情況下都沒有過這種情況，因為有結果的壓力。但他們已經更換了經理，更換了領導結構，還更換了體育總監，從法蘭科·巴爾迪尼到法比奧·帕拉蒂奇，再到目前的體育總監約翰·蘭格。"
熱刺目前在底部三名之內，在日曆年內沒有在英超聯賽中獲勝。羅伯托·德·澤爾比在托馬斯·弗蘭克於二月被解雇，臨時經理伊戈爾·圖多雙方同意離任後接掌，開始他的任期以0-1輸給桑德蘭。
瓦爾特·維拉斯-博阿斯對德·澤爾比改變俱樂部命運的潛力持謹慎樂觀態度，但將重擔完全放在新任主教練身上。
""德·澤爾比必須交出結果。這是一份長期合同，因此他們可能已經發現我在這裡提到的那些事情，德·澤爾比將能夠交付給他們。如果最終他們降級，他們可以回來，因為他們擁有基礎設施、球員的質量和資源來做到這一點。"