這一由體育總監羅斯·威爾遜推動的方法旨在使俱樂部擺脫之前所描述的"臨時、機會主義"的招募模式，報導了 i Paper.。
紐卡索聯的新戰略分為地方、國家和全球招募，俱樂部希望在預期球員發展之前就識別他們，而不僅僅是對市場機會作出反應。
地方招募仍然是優先事項，紐卡索的目標是在城市60到90分鐘的半徑內找到最優秀的年輕球員。
俱樂部也越來越多地與其他英超球隊競爭領先的國內青訓前景，同時他們的國際球探網絡已擴展，以識別具有長期潛力的球員。
夏季加盟的球員包括前阿森納邊鋒基蘭·湯普森、幾內亞比索前鋒阿夫納·卡和幾內亞中場烏斯曼·迪亞巴特。
迪亞巴特以報導的25萬英鎊從土耳其俱樂部根克比爾利加盟，並已回到土耳其租借一個賽季。紐卡索確認這位18歲的球員在轉會前吸引了來自歐洲多家俱樂部的興趣。
卡作為自由球員從萊萬特加盟，紐卡索將他描述為一位在葡萄牙和西班牙發展起來的令人興奮的年輕前鋒。
俱樂部還更加重視為年輕球員制定個人發展計劃，借貸部門更名為人才管理，並引入了額外的心理學家、物理治療師和數據分析師參與該過程。
紐卡索相信這一戰略可以加強他們的一線隊通道和未來的球員交易模式。
俱樂部對青訓的承諾在20歲的路易斯·邁利和18歲的肖恩·斯圖爾在開幕周末一起對陣利物浦時得到了凸顯。
隨著主教練馬提亞斯·賈斯勒渴望給年輕球員機會，紐卡索希望他們的青訓投資最終能產生更多的一線隊選擇，同時為俱樂部的未來創造有價值的資產。