相反，一位前隊友，迭戈·佩雷格里尼，為他提供了在澳大利亞前進的道路，他在阿德萊德的東方聯隊與年輕球員共度了兩年時光。
對於一位年輕的意大利教練來說，這是一個重要的環境變化。這段經歷讓奇奧菲有機會在不同年齡組別中工作，接觸到不同的足球文化，並開始建立他後來將帶他前往阿拉伯聯合酋長國和英格蘭的國際職業生涯。
在談到澳大利亞時，奇奧菲對阿德萊德表現出溫暖的情感，同時承認了他在與孩子們工作時所遇到的不同之處。
"我是一名非常年輕的教練，我與年輕球員一起工作，"奇奧菲告訴 足球新聞. "。 "這是一段美妙的經歷，因為文化的飛躍是顯著的。那裡的孩子們比他們在家鄉時更受保護。
"我相信澳大利亞足球已經有所改善，但仍然有巨大的提升空間。我對阿德萊德這座城市的經歷是美麗的，絕對美麗。我仍然感謝我親愛的朋友迭戈·佩雷格里尼為我組織這一切，並給我在那裡工作的機會。"
奇奧菲對澳大利亞足球的觀察只是故事的一部分。在國外工作的更廣泛教訓是，教練必須理解他所進入的環境，而不是假設他帶來的方法自動適用於這裡。
"我一直試圖理解這個基本的觀念：教練是一位客人。你不僅是來到一個你從未去過的城市或國家，你必須適應並尊重它的文化，為什麼不呢，還要從中汲取最佳的東西，尤其是在俱樂部內部。
"與在俱樂部工作多年的員工或其他人相比，教練是一位客人。因此，在我看來，你必須相應地行事，優先考慮那些在那裡工作的人，尊重他們的知識和對環境的尊重。"
這種信念並不限於澳大利亞。奇奧菲隨後與經驗豐富的教練合作，讓他有更多機會觀察不同的方法，並理解他可以從中學到什麼。
在都靈，他在阿爾貝托·扎切羅尼的指導下踢球，他發現這位教練的影響超越了球隊的表現。談到那段時期時，奇奧菲強調扎切羅尼對周圍人的對待方式以及這對他自身發展的影響。
"扎切羅尼是一位獨特優雅、獨特人性的個體，他不僅尊重自己所做的工作，還尊重與他合作的人，無論是工作人員還是球員。
"我與他的經歷非常積極，不僅因為我幾乎總是在他手下踢球，還因為他教會了我很多我今天作為教練的東西。"
這一課程關乎人與足球。奇奧菲對扎切羅尼的描述與他在討論不同國家的生活時所表達的哲學相連：教練對同事的行為是重要的，周圍人所擁有的知識值得尊重。
他在海外的下一段經歷強化了對不熟悉方法保持開放的價值。在阿拉伯聯合酋長國的阿爾賈茲拉，他擔任亨克·滕·卡特的助理教練，他對這位教練的教導深表感激。
"與滕·卡特合作是一段偉大的經歷，因為他是一位偉大的經理，我從他那裡學到了很多。起初我很難理解他，但後來我認識到他告訴我的許多事情和他所表現出的行為。
"我對他非常尊敬和感激，感謝他給我這個機會。"
奇奧菲也開始欣賞這個國家，超越了訓練場。他談到了給文化時間來展現自己的重要性，而不是從外部評判它。
"在阿聯酋工作是特別的，因為我來自英格蘭冠軍聯賽。兩天內氣溫變化20度首先是一種氣候衝擊，但因為文化而變得美妙。
"這是一種文化，如果一個人有耐心去發現它，這是一種非常美麗的文化，非常社交，與家庭緊密相連。我在那裡非常快樂，以至於每當我有機會時，我會回去度假或在阿布扎比停留。我和我的家人對這個地方非常依戀，我們在那裡留下了親愛的朋友。"
後來，在伯明翰城，奇奧菲加入了詹弗朗哥·佐拉的教練團隊。儘管他表示場上的經歷並不積極，但他形容與佐拉的合作時間是形成性的。在這些不同的任命中，他遇到了具有不同個性和工作方式的教練，並繼續從他們身上汲取教訓。
奇奧菲對自己職業生涯的敘述並不是聲稱某個國家或某位教練給了他所有的答案。這是一個通過接觸不同的人、文化和足球環境來學習的故事----並在不假設一種方法適用於每種情況的情況下，將這些教訓向前推進。
他相信他的態度幫助他在離開俱樂部後保持了良好的關係。
"採取這種方法，除了也許有一個我不想提及的經歷，我相信我已經成功了。我與許多我曾合作過的人仍然保持著良好的關係。"
阿德萊德是一個早期的篇章，當時奇奧菲在高級管理的艱難開端後仍在尋找自己的道路。它的重要性不在於聲稱澳大利亞提供了一個完整的教練哲學，而在於適應、學習和與環境不同的人合作的經歷。
他的原則依然簡單明瞭：教練可能帶著想法和權威而來，但他加入的是一個已經擁有自己知識和身份的俱樂部和社區。首要任務是理解他們。