這些變更是基於技術總監Nick Cox進行的六個月審查，該審查的招聘過程中，Dean Rastrick於六月被任命為青訓總監。在Rastrick的指導下，Carl Darlington被任命為青訓教練發展負責人，Dave Hughes加入新創立的青訓球員發展負責人角色，Ben Dickson被晉升為青訓招聘負責人，Nick Chadwick成為PDP高級教練及貸款計劃經理。
隨著U21的職位取消，該年齡組現在納入Hughes更廣泛的職責範圍。
Cox在俱樂部的網站上解釋了這次改革的思路。
"我們在過去六個月中進行了對我們青訓結構的戰略審查，這些變更和任命是該過程的一部分，"他說。"我們的重點是建立一個出色的學習環境，這個環境既具挑戰性，又能培育和支持。
"為了實現這一目標，識別和授權能夠推動標準並創造一種球員和教練能夠發揮潛力的文化的領導者是至關重要的。
"Dean的到來對於這一願景至關重要。他帶著一份真正卓越的履歷而來。他在受人尊敬的青少年系統中的豐富經驗----包括諾里奇城、托特納姆熱刺、盧頓鎮和德比郡----以及他在英超聯賽職業比賽青訓審核公司的影響力工作，使他在球員發展和推動青訓卓越的各個方面擁有令人難以置信的洞察力和專業知識。"
在Tait離職時，Cox補充道："我想感謝Paul在埃弗頓期間的熱情、奉獻、忠誠和承諾，俱樂部的每個人都祝願他未來一切順利。"
Tait自2017年以來一直是Finch Farm的固定成員，最初負責U18，然後升任U21，並在Frank Lampard被解雇後擔任一線隊的臨時負責人。
他的離職是Friedkin集團重組過程中的突出變化，預計還會有進一步的青年發展、醫療和運動科學部門的調整。