托特納姆熱刺的經理在上賽季末接手後不久，在地中海餐廳Bacchanalia組織了一場提振士氣的晚宴，這一舉動隨後帶來了狀態的回升，最終在最後一天保住了熱刺在英超的席位。隨著他新組建的陣容在新賽季的四場聯賽中尚未進球或獲勝，德澤比上週再次採取了同樣的做法。
""上週我們和所有球員一起去吃晚餐，"德澤比在賽前新聞發布會上透露。
""有食物，有水，有啤酒，是的。和我的球員一起吃晚餐是一種樂趣。"
當被問及是否會支付帳單時，這位意大利人開玩笑說，只要他能得到一些自己的東西，他很樂意支付。
""這是一種樂趣，只要我把錢留給香煙，"他說。
這次出行是在主場與埃弗頓的無進球平局後進行的，當時托特納姆開始得很亮眼，但在最後三分之一的進攻中變得浪費。德澤比隨後敦促他的球員放鬆，停止在進攻三分之一的匆忙決策，並承認他的陣容在開局不佳後正面臨心理障礙。
""也許我對我的球員不是客觀的，但我對我的球員的看法可能與你的看法不同，"德澤比說。"我認為他們是非常好的球員。我們正在建立一個新項目，一個新團隊。如果我們沒有進球和獲勝，我們要承擔責任，但如果他們不獲勝或不進球，我無法改變我對球員的看法。"
這位46歲的教練堅信，持續的方式，而不是全面的變更，才是這家在過去兩個賽季中更換了四位不同經理的俱樂部的前進之路。
""如果我們想要改變過去兩三個賽季的情況，我們必須在這裡更強大，"德澤比說，指著自己的頭。"並相信球員的質量和我們一個月前做出的決策。否則我們就改變。你可以更換球員或更換教練，改變，改變，改變，改變，但什麼都不會改變。
""或者你保持冷靜，保持謙虛，保持正確的工作精神。我相信我的球員。我希望他們像我相信他們一樣相信自己。"
熱刺在英超聯賽中經過四輪比賽後排名第17，儘管德澤比堅持認為基本表現正在改善，但俱樂部的支持者越來越焦躁不安。托特納姆在最近幾周控制了大量的控球時間，但未能將這種優勢轉化為進球，這一模式在對陣埃弗頓時依然持續，儘管進攻方進入對方禁區74次。