波士頓顧問集團在過去三個月進行了審查，據了解，重點放在俱樂部約800名非足球工作人員上，執行董事讓-保羅·佩特蘭卡負責該過程，並直接向首席執行官理查德·加利克報告。
根據BCG自己的網站，佩特蘭卡擁有超過20年的經驗，為高層領導提供有關戰略、轉型和組織績效的建議。
阿森納對於這次審查拒絕發表評論，儘管內部人士堅持BCG的角色是幫助俱樂部利用上賽季的成功，並建立持續表現的平台，因為他們在20多年來首次贏得英超聯賽並進入了歐冠決賽。消息來源表示，這一過程在俱樂部辦公室內部造成了分歧，許多員工堅信裁員是不可避免的，並對足球部門將安然無恙感到越來越憤怒。
據說商業部門的緊張情緒特別嚴重，該部門在夏季失去了長期任職的負責人、首席商業官朱麗葉·斯洛特，斯洛特在這個監督創紀錄收入的角色上任近五年。據了解，一些員工難以理解對該業務部門進行裁減的邏輯，因為像阿森納這樣的俱樂部在遵守英超聯賽和歐洲足聯的支出規定方面非常依賴商業收入。
建築內的許多人認為，優先事項應該是加深與現有贊助商的關係，同時追求新的合作夥伴關係。
一名員工匿名發言，描述了俱樂部內部的氛圍。
""顯然，大家對於去年球隊的成功感到高興。但足球部門最近擴展，似乎對任何變化免疫，這一點並未被忽視，"他們告訴 每日郵報. "。 "考慮到那裡花費的金額，正常人有賬單和抵押貸款要支付，卻感到受到威脅，這感覺不對。
""你會認為這是一個很好的地方，但事實並非如此。還有一種憤怒，認為如果要裁員，將是由外部的人而不是你自己的上司來做。"
阿森納在夏季轉會窗口中是英超聯賽第九高的淨支出者，引進了包括布魯諾·吉馬良斯和埃茲里·孔薩在內的球員，同時在他們的冠軍賽季後出售了像倫德羅·特羅薩德和加布里埃爾·馬丁內利這樣的球員。