O meio-campista do Liverpool, Curtis Jones, continua sendo o alvo prioritário de Cristian Chivu para fortalecer o meio-campo, após a chegada de John Stones e com o Inter de Milão também trabalhando para fechar um acordo por Djed Spence, do Tottenham. Mas, de acordo com a La Gazzetta dello Sport, a negociação está bloqueada até que o Inter resolva três situações de saída primeiro.
Antes de avançar por Jones, o Inter precisa encontrar novos lares para Andrea Massolin, Kristjan Asllani e Davide Frattesi. Frattesi representa a venda mais significativa em termos de arrecadação dos fundos necessários, com o meio-campista avaliado em cerca de €25-30 milhões, enquanto a avaliação de Asllani está mais próxima de €10 milhões.
Aleksandar Stankovic é um caso completamente diferente: o jovem meio-campista é considerado um dos ativos mais valiosos do elenco, e o Inter já rejeitou uma oferta de €40 milhões por ele. Apesar de essa avaliação ser grande o suficiente para teoricamente financiar o acordo por Jones por conta própria, a posição do clube é que Stankovic não está à venda, deixando o Inter dependente do progresso com o futuro de Frattesi acima de tudo.
Diz-se que o Liverpool está esperando cerca de €40 milhões por Jones, cuja situação em Anfield se tornou cada vez mais incerta após a tensão visível na pré-temporada. A esperança do Inter é que a paciência eventualmente faça com que a avaliação do Liverpool diminua à medida que o prazo se aproxima, embora o diretor esportivo Piero Ausilio continue comprometido com Jones como sua opção preferida, independentemente de quanto tempo o acordo levar para ser resolvido.
Fora do mercado de transferências, o ex-lateral do Inter, Ashley Young, ofereceu um raro relato interno sobre a vida sob um dos gerentes mais bem-sucedidos do clube nos últimos tempos, Antonio Conte.
Falando no podcast High Performance, Young, que conquistou o título da Serie A sob Conte durante a temporada 2020-21 antes de se aposentar aos 40 anos, disse que os métodos do italiano foram centrais para sua própria longevidade.
"Treinar com ele parecia uma loucura para mim, mas eu acho que é exatamente isso que me deu a capacidade de continuar jogando até os 40 anos, a idade que alcancei antes de decidir me aposentar," disse Young.
Young revelou que algumas das táticas mais memoráveis de Conte eram testes deliberados da lealdade do elenco.
"Ele marcava encontros com os jogadores e simplesmente não aparecia. Era apenas uma das maneiras dele testar o grupo, para ver se alguém iria bater à sua porta para reclamar ou responder. Havia vários jogadores experientes que estavam lá há muito tempo e queriam confrontá-lo sobre isso; no final, eles o fizeram, e esses eram os mesmos jogadores que foram excluídos logo depois," explicou.
Questionado por que os períodos de Conte raramente se estendem além de dois anos em qualquer clube, Young apontou para um ponto de ruptura que eventualmente chega a cada elenco que ele gerencia.
"Acho que o ponto de ruptura chega quando os jogadores começam a pensar: 'Ok, isso está indo longe demais agora.' As pessoas começam a quebrar e há um acúmulo de lesões. Acho que até mesmo alguns de seus próprios funcionários eventualmente param de concordar com seus métodos, embora ele tenda a levar os mesmos colaboradores com ele onde quer que vá.
"Obviamente, eles pensam: 'Eu tenho que ficar com ele porque ele é um vencedor,' mas os jogadores são programados de maneira diferente: eles conversam, comparam notas, se apoiam. E há alguns que têm mais peso político do que outros."