Het paar staat onder toenemende druk nu United op het veld worstelt, maar de minderheidsaandeelhouder is momenteel niet van plan om veranderingen in hun posities aan te brengen.
Manchester United's moeilijke seizoen heeft de senior besluitvormers van de club onder druk gezet, met het team dat de internationale onderbreking ingaat in de degradatiezone van de Premier League. Manager Michael Carrick staat ook voor de mogelijkheid van ontslag, wat United zou kunnen achterlaten met een derde verschillende hoofdcoach in een kalenderjaar.
De situatie heeft vragen opgeworpen over het oordeel van Berrada, de chief executive, en Wilcox, de directeur voetbal. Hun beslissingen hebben geholpen om de wervings- en managementaanstellingen van de club vorm te geven, en supporters hebben hun frustratie steeds meer gericht op de twee executives.
Volgens berichten blijft Ratcliffe hen echter steunen en gelooft hij dat ze op hun plaats moeten blijven om de problemen op Old Trafford aan te pakken. Hun posities worden niet verwacht te worden beĂŻnvloed door de huidige crisis, ondanks de groeiende kritiek op de voetbalafdeling.
Berrada en Wilcox zouden Ratcliffe in Monaco ontmoeten als onderdeel van een eerder geplande bijeenkomst van senior Ineos-figuren. Carrick's toekomst zou de discussies domineren, waarbij de executives de prestaties van het team en de positie van de manager hebben beoordeeld.
De druk op Wilcox is bijzonder intens geweest na United's slechte wervingsrecord. Als directeur voetbal is hij verantwoordelijk voor de sportieve strategie van de club, terwijl Berrada de bredere voetbaloperatie als chief executive overziet.
Lisandro MartĂnez heeft ook publiekelijk de werving van de club in twijfel getrokken na de nederlaag tegen AtlĂ©tico Madrid, en gesuggereerd dat de selectie niet adequaat was uitgerust. Zijn opmerkingen weerspiegelden bredere zorgen over de kwaliteit en balans van het team.
Ratcliffe benoemde Berrada en Wilcox na het verwerven van een invloedrijke minderheidsaandeel in United van de Glazer-familie in 2024 en het overnemen van meer controle over de voetbalafdeling.
Berrada kwam van Manchester City, waar hij een reputatie had opgebouwd door zijn werk in de senior executive structuur van de club. Wilcox had ook bij City gewerkt, waar hij als academiedirecteur diende voordat hij naar Southampton verhuisde als directeur voetbal. Hij heeft daar 14 maanden doorgebracht voordat hij bij United kwam, aanvankelijk als technisch directeur.
Hun benoemingen waren bedoeld om een sterkere voetbalstructuur te bieden, maar de daaropvolgende beslissingen van de club hebben kritiek aangetrokken. Onder de aangehaalde problemen zijn de steun en uiteindelijke ontslag van Erik ten Hag, de benoeming van Ruben Amorim ondanks zorgen over de geschiktheid van zijn tactische benadering, en de beslissing om Carrick de permanente positie te geven.
Die keuzes hebben bijgedragen aan de huidige onzekerheid, waarbij de club zich mogelijk voorbereidt op een andere managementverandering terwijl ze blijft vertrouwen op dezelfde senior executives.
Het onderscheid is belangrijk: hoewel Ratcliffe naar verwachting zijn steun voor Berrada en Wilcox behoudt, betekent dat niet dat hun beslissingen aan kritiek zijn ontsnapt. Hun verantwoordelijkheid voor de voetbaloperatie maakt hen centraal in elke poging om de kansen van United te keren.
Voorlopig lijkt Ratcliffe te geloven dat het vervangen van de executives verdere instabiliteit zou creëren in plaats van een onmiddellijke oplossing te bieden. De focus ligt in plaats daarvan op het oplossen van de managementsituatie en het verbeteren van de resultaten, waarbij het paar naar verwachting aan het hoofd van de voetballeiding van de club blijft.