Il diciottenne è cresciuto nell'accademia del Forest e si è allenato regolarmente con la prima squadra senza mai fare un'apparizione in prima squadra per il club di Premier League.
È stato inserito nella rosa del Forest per il loro incontro di Europa League con il Porto la scorsa stagione e ha anche giocato per la squadra under-21 del club.
L'adolescente si unisce al Truro dopo che Dominic Johnson-Fisher ha lasciato il club per il Worthing, squadra della National League, la scorsa settimana.
Il manager del Truro, John Askey, crede che Blake possa fornire una minaccia offensiva durante il suo periodo in Cornovaglia.
Zyan ha molte capacità e può superare un avversario," ha detto Askey al sito web del club.
È veloce, ha un buon tiro e ha segnato gol a livello giovanile e under-21.
Può essere un buon giocatore d'impatto per noi e se si comporta bene, cercherà di partire titolare."
Blake è autorizzato a giocare nella partita del terzo turno di qualificazione della FA Cup del Truro contro il Cirencester Town se selezionato.
Askey vede anche il trasferimento come prova dei progressi che sta facendo il club della National League South e crede che la decisione del Forest di inviare Blake al Truro rifletta l'ambiente disponibile per il giovane attaccante.
Questo ingaggio dimostra che stiamo andando avanti perché se un club come il Nottingham Forest permette ai giocatori di venire da noi, è perché sanno che il ragazzo sarà trattato bene."
Blake indosserà la maglia numero 11 durante il suo periodo in prestito e ci si aspetta che competi per opportunità regolari mentre il Truro cerca di rafforzare il proprio attacco.
Il trasferimento offre ad Askey un'altra opzione nel terzo finale e dà a Blake l'opportunità di acquisire esperienza in prima squadra dopo essersi affermato nelle squadre di sviluppo del Forest. Spererà di utilizzare questo periodo per avvicinarsi al calcio di prima squadra nel suo club madre.
Askey crede che il trasferimento possa beneficiare sia il giocatore che il club durante un periodo intenso della stagione.
