L'internazionale austriaco ha concordato un contratto iniziale di due anni, con l'opzione per un terzo anno, dopo aver lasciato il RB Leipzig al termine del suo contratto all'inizio di questo mese.
Il RB Leipzig voleva tenere il suo vice-capitano e ha tentato di estendere il suo contratto, ma il 28enne ha optato per una nuova sfida in Premier League, rifiutando l'interesse di diversi altri club europei di élite nel processo.
Schlager, che è arrivato al Leipzig dal Wolfsburg nel 2022, ha collezionato 108 presenze per la squadra di Bundesliga e ha 55 presenze per l'Austria. Ha iniziato tutte e quattro le partite della sua nazionale nella Coppa del Mondo di quest'estate, dove sono stati eliminati nel turno dei 32 da parte della Spagna.
Il centrocampo del Nottingham Forest aveva bisogno di rinforzi dopo la partenza di Elliot Anderson verso un rivale di Premier League, e il club era stato anche accostato a Lucas Bergvall del Tottenham come opzione alternativa. Assicurarsi Schlager a parametro zero è considerato un colpo significativo, dato che il Leipzig aveva pagato circa 12 milioni di euro per lui tre anni fa.
È previsto che un medico si svolga a Nottingham questa settimana prima che Schlager si unisca ai suoi nuovi compagni di squadra nel campo di allenamento pre-stagionale del Forest in Portogallo.
Conosciuto per la sua instancabile etica del lavoro, la sua capacità di recupero palla e la sua calma in possesso, Schlager offre a Glasner un mix di disciplina difensiva e leadership a centrocampo. Fornirà concorrenza a giocatori come Ibrahim Sangare, Nicolas Dominguez e Ryan Yates mentre il Forest cerca di costruire profondità in campo per un'altra campagna di Premier League, avendo anche assicurato il calcio europeo.
Glasner, che ha preso in carico il City Ground all'inizio di questo mese, ha precedentemente lavorato con diversi giocatori austriaci durante la sua carriera da allenatore, e si ritiene che il suo rapporto con Schlager sia stato un fattore nel persuadere il centrocampista a rifiutare l'interesse da altre parti d'Europa.
Con l'affare che non comporta alcun costo di trasferimento, il Forest è in grado di indirizzare le risorse verso gli stipendi, in quello che è considerato un affare astuto durante un'estate intensa di reclutamento.