La saga semblait proche de la résolution le 14 juillet, lorsque des rapports ont indiqué que Barcelone et Ter Stegen avaient franchi les obstacles administratifs bloquant un prêt à Amsterdam, ouvrant la voie au international allemand pour se rendre à un examen médical.
Cependant, ces obstacles sont réapparus dans les jours qui ont suivi, et la situation s'est encore durcie au cours des dernières 24 heures, selon les rapports du journaliste Matteo Moretto.
Le différend ne concerne plus seulement les arrangements fiscaux, comme c'était le cas plus tôt dans le processus, mais sur quel club couvrira la majeure partie des salaires de Ter Stegen. Le joueur de 33 ans gagne environ 16 millions d'euros par saison, l'un des salaires les plus élevés de l'effectif de Barcelone, et le club catalan serait apparemment réticent à répéter l'arrangement utilisé lors de son prêt à Girona, où le club catalan couvrait environ 97 % de son salaire.
Barcelone veut qu'Ajax, décrit comme la partie financièrement plus forte dans cet accord, prenne une part significativement plus importante cette fois, en partie pour protéger la position du club sous les règles du Fair Play Financier.
Ter Stegen reste sous contrat à Barcelone jusqu'en 2028 et a poursuivi l'entraînement de pré-saison avec l'équipe de Hansi Flick pendant que les deux clubs négocient. Tout accord éventuel devrait prendre la forme d'un prêt d'une saison, probablement sans obligation d'achat, bien que l'effondrement des négociations ait laissé ce cadre en doute pour l'instant.
Le retard met également à mal les propres préparations d'Ajax. Le club néerlandais a commencé sa pré-saison le 1er juillet et a déjà joué ses premiers matchs amicaux, avec des matchs de qualification pour la Ligue de Conférence maintenant en cours, laissant le club toujours sans le gardien expérimenté qu'il avait identifié comme un renfort prioritaire pour la nouvelle campagne de l'Eredivisie.
Pour Barcelone, résoudre la situation revêt une certaine urgence, car le club souhaite libérer de l'espace dans sa masse salariale pour enregistrer d'autres recrues. Tant qu'un accord sur la répartition des salaires n'est pas atteint, aucune des deux parties ne peut faire avancer le transfert, et ce qui semblait autrefois proche d'une formalité est maintenant en train de devenir l'une des sagas les plus prolongées du marché des transferts espagnol.