Le joueur de 35 ans rejoint le Spartak Moscou, où il a récemment travaillé en tant que directeur sportif. Son expérience précédente inclut également des rôles de recrutement avec Benfica et Real Valladolid, lui fournissant des connaissances sur plusieurs marchés de transfert européens.
Amaral travaillera sous la direction du directeur sportif de Newcastle United, Ross Wilson, qui a décrit cette nomination comme une partie importante des plans du club pour renforcer son département de recrutement.
La nomination de Tomás est un pas important dans le travail de restructuration et de renforcement de notre département de recrutement", a déclaré Wilson dans des commentaires publiés par Newcastle.
Wilson a expliqué que le club voulait quelqu'un capable d'améliorer son opération existante tout en aidant à atteindre ses objectifs à long terme.
Il était important pour nous de trouver un leader qui pourrait développer davantage nos capacités et contribuer à réaliser nos ambitions à long terme."
Tomás a construit une excellente réputation pour son approche stratégique dans l'identification des talents."
Il est très respecté dans le football européen et apporte une expérience considérable, une connaissance approfondie du marché des transferts et un solide réseau."
Je suis très heureux de l'accueillir à Newcastle United et j'ai hâte de travailler en étroite collaboration avec lui."
La nomination place Amaral au centre des efforts de Newcastle pour identifier des joueurs capables d'améliorer l'équipe première. Son mandat impliquera plus que simplement recommander des cibles individuelles, la direction du recrutement nécessitant que le club évalue les talents, les conditions du marché et la pertinence des signatures potentielles par rapport à ses plans plus larges.
Son expérience à Benfica est particulièrement pertinente pour cette tâche. Le club portugais a une réputation bien établie pour identifier et développer des joueurs, tandis que son travail en Espagne et en Russie lui a donné une expérience au-delà de son marché d'origine.
Pour Newcastle, le défi est de construire une opération de recrutement capable de rivaliser dans un environnement de transfert de plus en plus exigeant. Le club doit équilibrer les exigences immédiates de l'équipe première avec la planification à long terme de l'effectif, tout en s'assurant que les nouvelles recrues correspondent aux besoins footballistiques de l'équipe.
Les commentaires de Wilson indiquent que Newcastle considère cette nomination comme une partie d'un développement structurel plus large plutôt que comme un changement de personnel isolé. L'expérience et les contacts d'Amaral seront désormais attendus pour aider à façonner l'approche du club pour les futures fenêtres de recrutement.
La nomination ne signale pas en elle-même un objectif de transfert particulier, mais elle établit qui dirigera la recherche des joueurs que Newcastle espère pouvoir renforcer son équipe première.