Les 210 millions d'euros générés par le Real Madrid grâce aux joueurs de l'académie cet été étaient le chiffre phare, mais le succès de Valdebebas va bien au-delà des revenus de transfert.
L'académie du club a produit des retours sportifs et financiers en même temps, avec du succès en Liga, en Copa de Campeones, en UEFA Youth League et en Coupe intercontinentale des moins de 20 ans complétant un modèle de transfert qui dépasse de plus en plus les prêts traditionnels.
Les joueurs de l'académie du Real Madrid ont également été présents dans les équipes nationales espagnoles. Trente-quatre footballeurs développés à Valdebebas ont représenté les équipes masculines du pays durant la récente période internationale, de l'équipe senior dirigée par Luis de la Fuente à l'équipe des moins de 16 ans de Hernán Pérez.
La stratégie est construite autour de l'identification des joueurs ayant le potentiel d'atteindre le plus haut niveau. Gagner compte, mais c'est avant tout considéré comme une conséquence du développement de talents capables d'aider un jour l'équipe première du Real Madrid.
Ce parcours peut prendre plusieurs formes. Des joueurs comme Raúl Asencio et Thiago Pitarch se sont rapprochés d'une implication avec l'équipe première, tandis que d'autres deviennent attractifs pour de grands clubs européens sans jamais s'établir dans l'équipe senior de Madrid.
Cet été a fourni un exemple clair. Nico Paz a été transféré à Como pour 60 millions d'euros, tandis que Fulham a payé 40 millions d'euros pour Gonzalo García. Víctor Muñoz, Mario Gila, Álvaro Rodríguez, Álex Jiménez, Palacios et Jacobo ont également généré des frais supérieurs à 10 millions d'euros, tandis que le total plus large incluait des joueurs tels que Valde, Mario Martín, Fran García et Fran González.
Florentino Pérez et José Ángel Sánchez ont placé Manuel Fernández au centre de la structure de l'académie. En tant que directeur du système de jeunesse, Fernández supervise un réseau impliquant environ 300 joueurs, 50 entraîneurs, analystes et entraîneurs physiques, soutenus par 40 recruteurs, dont 12 basés à Madrid.
L'opération de recrutement est dirigée par José Oriol Gil-Delgado, tandis que Wladimir de Dobrynine coordonne la structure de développement et Joaquín González supervise la méthodologie et la coordination entre les entraîneurs. Alberto Mori occupe également un rôle clé au sein de l'académie, reliant joueurs, entraîneurs et personnel médical.
Les célèbres essais qui faisaient autrefois partie de la mythologie de Valdebebas ont disparu depuis la pandémie. Le club a plutôt construit un système de recrutement et de développement plus structuré, tout en adaptant son approche aux restrictions entourant le recrutement de jeunes joueurs.
Le modèle n'est pas limité à la production de joueurs en interne. Avec 13 joueurs de Castilla partant après la saison dernière, le Real Madrid a également investi dans des prospects capables de contribuer immédiatement tout en conservant un potentiel pour l'équipe première.
Sergio Martínez et Óscar Naasei faisaient partie de ces arrivées, le club dépensant plus de 2 millions d'euros pour le duo.
Cette combinaison de recrutement, développement, succès compétitif et sorties intelligentes explique pourquoi Valdebebas est devenu l'une des académies les plus productives du football. Le chiffre de 210 millions d'euros est impressionnant, mais c'est le système qui le sous-tend qui a rendu l'académie si précieuse.