L'international anglais a rejoint City en janvier et s'est rapidement imposé comme un titulaire en défense centrale. Ses performances lui ont valu une place aux côtés de Rúben Dias, Erling Haaland et Gianluigi Donnarumma dans le groupe chargé d'aider à guider l'équipe.
Guéhi a précédemment été capitaine de Crystal Palace, mais insiste sur le fait que le leadership n'a jamais été quelque chose qu'il a consciemment recherché. Au lieu de cela, il croit que l'approche la plus efficace est de fixer des normes par son propre comportement.
La première chose est de montrer l'exemple," a-t-il déclaré dans une interview avec l'UEFA. "Si vous demandez à vos coéquipiers de faire quelque chose, vous devez être capable de faire cette chose. Donc c'est l'un des plus importants. Le leadership se manifeste de différentes manières, sous différentes formes, donc c'est quelque chose de très divers."
Pour Guéhi, l'authenticité est tout aussi importante. Il croit que les joueurs reconnaissent rapidement quand quelqu'un essaie de projeter une image plutôt que de se comporter naturellement.
Les gens peuvent voir à travers vous, ils peuvent dire quand quelqu'un n'est pas nécessairement lui-même et je pense que la meilleure chose dans ce rôle est que vous soyez vous-même et que vous montriez les qualités qui vous ont non seulement amené à cette position mais si vous traversez une période où vous voulez améliorer cet aspect du leadership alors les gens le remarquent. L'authenticité est la chose la plus importante," a-t-il expliqué.
Le défenseur a déclaré que sa nomination au groupe de leadership était une reconnaissance des normes qu'il avait déjà établies, mais aussi une opportunité d'apprendre et de s'améliorer.
Je ne me suis jamais pensé de cette manière. Je pense que ce sont toujours les autres qui l'ont remarqué et qui l'ont perçu chez moi," a déclaré Guéhi.
J'ai toujours simplement fait mon travail et la façon dont j'ai fait les choses. J'ai toujours essayé de faire les choses comme je préfère les faire et comme je le juge approprié. Si cela résonne avec les gens ou si d'autres personnes le remarquent alors c'est encore mieux."
Il a ajouté : "Je pense que la chose la plus importante est de continuer à faire ce que j'ai fait parce que j'ai été nommé comme l'un des leaders du groupe, ce qui signifie que j'ai fait quelque chose de bien. C'est quelque chose dans lequel je veux grandir davantage et en apprendre davantage, ce que je pense être important. Mais je dirais simplement que j'ai été moi-même tout le temps."
Guéhi a également loué sa relation avec Maresca, décrivant l'entraîneur de City comme accessible et ouvert avec ses joueurs. Il croit que la personnalité du manager et sa mentalité de gagnant se reflètent dans le travail quotidien du groupe.
Je pense que nous avons une relation très ouverte en termes de fait que je peux aller lui parler quand je veux et peu importe le sujet," a-t-il déclaré.
Et il est très ouvert avec moi et tous les joueurs. Vous pouvez déjà percevoir ses idées mais aussi sa personnalité, à quel point il est un gagnant et à quel point chaque jour compte pour lui. Je pense que cela se reflète dans le groupe et dans notre façon de nous entraîner et d'aborder chaque match."
La Ligue des champions représente une nouvelle étape dans la carrière de Guéhi. Il a admis qu'il ne s'était jamais attendu à atteindre cette compétition quand il était plus jeune, rendant son opportunité avec City particulièrement significative.
Je n'ai jamais vraiment rêvé de jouer en Ligue des champions parce que je ne pensais pas que j'irais aussi loin, pour être honnête. Mais je suis très, très reconnaissant et je veux juste que ma gratitude grandisse encore plus en jouant encore plus de matchs et en espérant réaliser quelque chose de grand avec ce club de football."
L'ambition de Manchester City, a-t-il dit, lui convient parfaitement : "L'ambition du club est de tout gagner tout le temps. Donc ça me va."