Kyran Thompson a accepté de rejoindre Tottenham et le jeune prodige de Leicester Jeremy Monga, autrefois considéré comme destiné à l'Emirates, a opté pour Manchester City à la place. Maintenant, Nduka semble prêt à suivre Monga à l'Etihad, dit le Daily Mail.
Les termes de bourse du jeune de 16 ans ont expiré le 30 juin, et malgré les efforts d'Arsenal pour le retenir avec des conditions améliorées, il a choisi de partir. On comprend que City considère Nduka comme un remplaçant potentiel s'ils perdent deux de leurs propres milieux de terrain cet été, et a agi de manière décisive une fois que sa situation contractuelle est devenue claire. Manchester United, Liverpool et Tottenham étaient également au courant de la situation mais seraient en train de privilégier d'autres cibles, laissant City comme le grand favori.
Nduka n'a rejoint l'académie d'Arsenal qu'en septembre 2025, arrivant après huit ans à Charlton Athletic, mais a rapidement fait forte impression sur les entraîneurs et les recruteurs : deux apparitions avec les moins de 21 ans la saison dernière, une sortie en UEFA Youth League contre le Club Brugge en décembre, et 10 matchs avec les moins de 18 ans dans une catégorie d'âge supérieure à la sienne, où il a régulièrement impressionné contre des adversaires plus âgés.
Il a également remporté sept sélections avec les moins de 16 ans d'Angleterre. Les comparaisons avec Jamal Musiala du Bayern Munich l'ont déjà suivi, une indication précoce de la haute estime dans laquelle il est tenu malgré son âge.
La vague de départs survient à un moment turbulent pour la formation des jeunes d'Arsenal, avec le départ du directeur d'académie de longue date Per Mertesacker qui a probablement compliqué les récentes négociations avec plusieurs jeunes joueurs.
Le club a agi la semaine dernière pour nommer Pascal De Maesschalck de Strasbourg comme nouveau directeur de l'académie, une étape destinée à stabiliser les opérations et à freiner d'autres pertes parmi les espoirs les plus prometteurs du club, le départ de Nduka devant probablement aiguiser l'attention sur la rétention des talents restants de l'académie avant que d'autres contrats ne viennent à échéance.