El internacional austriaco ha acordado un contrato inicial de dos años, con la opción de un tercer año, tras dejar el RB Leipzig al expirar su contrato a principios de este mes.
El RB Leipzig quería mantener a su vicepresidente y realizó intentos para extender su contrato, pero el jugador de 28 años optó por un nuevo desafío en la Premier League, rechazando el interés de varios otros clubes europeos de élite en el proceso.
Schlager, quien se unió al Leipzig desde el Wolfsburg en 2022, hizo 108 apariciones para el equipo de la Bundesliga y tiene 55 selecciones con Austria. Comenzó los cuatro partidos de su país en la Copa del Mundo de este verano, donde fueron eliminados en la ronda de 32 por España.
El mediocampo del Nottingham Forest ha necesitado refuerzos tras la salida de Elliot Anderson a un rival de la Premier League, y el club también había estado vinculado con Lucas Bergvall del Tottenham como una opción alternativa. Asegurar a Schlager en un traspaso gratuito se considera un gran golpe, ya que el Leipzig pagó alrededor de 12 millones de euros por él hace tres años.
Se espera que un reconocimiento médico tenga lugar en Nottingham esta semana antes de que Schlager se una a sus nuevos compañeros de equipo en el campamento de entrenamiento de pretemporada del Forest en Portugal.
Conocido por su incansable ética de trabajo, habilidad para recuperar el balón y compostura en posesión, Schlager ofrece a Glasner una combinación de disciplina defensiva y liderazgo en el mediocampo central. Proporcionará competencia para jugadores como Ibrahim Sangare, Nicolas Dominguez y Ryan Yates mientras el Forest busca construir profundidad en el campo para otra campaña en la Premier League, habiendo asegurado también fútbol europeo.
Glasner, quien asumió el cargo en el City Ground a principios de este mes, ha trabajado anteriormente con varios jugadores austriacos durante su carrera como entrenador, y se entiende que su relación con Schlager ha sido un factor para persuadir al mediocampista a rechazar el interés de otros lugares en Europa.
Con el acuerdo sin costo de traspaso, el Forest puede dirigir recursos hacia los salarios en su lugar, en lo que se considera un negocio astuto durante un verano ocupado de reclutamiento.