El club ha anunciado una posición a tiempo completo para un cazatalentos experimentado que trabaje en América del Sur y Central, así como en mercados seleccionados de América del Norte.
El candidato seleccionado será responsable de proporcionar evaluaciones detalladas de jugadores y recomendaciones al departamento de reclutamiento de Villa, con el club buscando específicamente a alguien que pueda identificar talento capaz de rendir al más alto nivel.
Villa está mirando cada vez más hacia las Américas en busca de talento emergente, siendo el fichaje más reciente del club de la región el extremo brasileño Alysson.
El joven se unió desde Grêmio por un monto reportado de 10.5 millones de libras en enero y ya ha abierto su cuenta en la Premier League esta temporada, anotando en la derrota en casa de Villa por 2-1 ante Nottingham Forest.
Se espera que el nuevo cazatalentos busque en un mercado mucho más amplio.
El anuncio de trabajo de Villa indica que el rol implicará identificar y evaluar talento "en América del Sur y Central, incluyendo mercados clave en América del Sur así como en la MLS y Liga MX."
El cazatalentos combinará análisis en vivo y de video, produciendo evaluaciones detalladas de jugadores y manteniendo listas cortas específicas por posición tanto para el primer equipo como para el reclutamiento de talento emergente.
La posición también implicará trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de reclutamiento, datos y scouting de Villa.
Se espera que el candidato seleccionado haga recomendaciones basadas en evidencia, presente hallazgos a miembros senior del club y permanezca involucrado a lo largo del proceso de reclutamiento.
Villa también busca a alguien con una red establecida en la región.
La descripción del trabajo incluye recopilar inteligencia de mercado, realizar verificaciones de carácter y desarrollar relaciones con representantes de jugadores.
El rol requiere que el candidato hable tanto español como inglés y que ya esté basado en América del Sur o esté dispuesto a reubicarse allí.
Los viajes también serán una parte importante del trabajo, con el cazatalentos esperado a asistir a partidos en vivo en toda América del Sur y viajar a Birmingham regularmente para reuniones departamentales.
El club estima que se requerirían visitas a Birmingham alrededor de tres veces al año.
La posición se ofrece bajo un contrato de duración fija que se extenderá hasta junio de 2028, con la remuneración dependiendo de la experiencia.
La decisión de Villa de invertir más en el scouting sudamericano refleja la creciente importancia de identificar talento antes de que los jugadores se establezcan al más alto nivel en Europa.
El club ahora quiere que ese proceso de reclutamiento sea apoyado por un cazatalentos dedicado basado cerca de los mercados donde está emergiendo la próxima generación de talento.