Zuerst tat er es auf einem Fußballplatz, indem er durch die Akademie von Tottenham Hotspur ging, um in der Premier League zu spielen, und schließlich fast 20 Jahre im Profifußball verbrachte. Dann, nach seiner Pensionierung, baute er eine zweite Karriere als Hauptredner auf und reiste um die Welt, um mit Unternehmen über Leistung, Psychologie und Führung zu sprechen.
Jetzt glaubt er, dass die Rednerbranche die gleiche Art von technologischem Wandel benötigt, der so viele andere Bereiche des modernen Lebens transformiert hat.
McVeigh ist Mitbegründer von Speakify, einem neuen KI-gestützten Marktplatz für Redner, der darauf ausgelegt ist, Organisationen mit Rednern basierend auf dem, was sie tatsächlich brauchen, und nicht einfach auf dem, was sie bereits kennen, zusammenzubringen.
"Weil es sich anfühlt, als würde man immer noch einen Urlaub in den 1990er Jahren buchen," sagt McVeigh. Fußball Presse. "Dieser wirklich lange, langsame, manuelle, fragmentierte Prozess, einen Urlaub in den 90ern zu buchen, ist genau das, wie wir heute immer noch einen Redner buchen."
Nach 16 Jahren in der Rednerbranche wurde McVeigh überzeugt, dass Technologie den Prozess verändern könnte.
Die Idee nahm Gestalt an, nachdem er im letzten Jahr an die Universität Manchester zurückgekehrt war, um ein sechsmonatiges Mini-MBA abzuschließen. Sein Mentor, ein ehemaliger US-Technologie-CEO mit vier Unternehmensverkäufen, gab ihm einige klare Ratschläge.
"Fast innerhalb von fünf Minuten nach Beginn der Mentoring-Sitzung sagte er: 'Paul, du hast keine Technologie in irgendeinem deiner Unternehmen. Du wirst es nie skalieren. Du wirst es nie für irgendein Vielfaches verkaufen.'"
McVeigh gibt zu, dass es hart war, sagt aber, dass die Kritik ihn gezwungen hat, seine eigene Branche anders zu betrachten.
Am folgenden Morgen, bevor er joggen ging, begann der ehemalige Profifußballer, über die Möglichkeiten nachzudenken.
"Es gibt keine Plattform im Stil von Airbnb oder Booking.com, die es einem großen Kunden wie Microsoft, Google, Rolls-Royce, KPMG und all den Kunden, die mich in den letzten 20 Jahren gebucht haben, ermöglicht, einen Redner wie mich oder einen anderen Redner, der dies weltweit tut, zu buchen."
Speakify ist jetzt live, wobei McVeigh die ersten Wochen als "die steilste und größte Lernkurve meines Lebens" beschreibt. Das Unternehmen sagt, dass seine Plattform darauf ausgelegt ist, Organisationen direkt mit Rednern zu verbinden, während auch Büros, Agenturen, Coaches, Manager und aufstrebende Stimmen in denselben Marktplatz integriert werden.
Die Technologie ist darauf ausgelegt, über konventionelle Schlüsselwortsuchen hinauszugehen, hin zu dem, was McVeigh als bedarfsbasiertes Matching beschreibt. Ein Kunde kann das Ergebnis, das er sich von einer Veranstaltung wünscht, das Publikum, das Budget und die gesuchten Eigenschaften erklären, und die Plattform durchsucht entsprechend ihr Rednernetzwerk.
Die KI des Unternehmens ist ebenfalls darauf ausgelegt, aus dem Prozess selbst zu lernen, indem sie Informationen aus eingereichten Briefings, gebuchten Rednern, abgeschlossenen Bewertungen und Veranstaltungsergebnissen nutzt, um Empfehlungen, Match-Qualität, Preisinformationen und Leistungsanalysen kontinuierlich zu verbessern.
Für den Fußball sind die Möglichkeiten offensichtlich.
Ein Unternehmen, das eine Veranstaltung rund um die Weltmeisterschaft vorbereitet, möchte möglicherweise einen ehemaligen Premier-League- und Nationalspieler, der Elite-Leistung versteht, einen Hintergrund in Psychologie hat, Bücher geschrieben hat und umfangreiche Rednerfahrung besitzt.
"Sofort sollte jemand mit meinem Profil vor ihnen aufgetaucht sein, weil ich alle Kriterien erfülle, die sie suchen," sagt McVeigh.
Der Kunde kann dann die Gebühren des Redners, die Verfügbarkeit, Videos, TED Talks, soziale Profile und frühere Arbeiten sehen, bevor er ein Angebot macht.
Für McVeigh erstreckt sich die Fußballverbindung auch auf das Prinzip hinter der Plattform.
Während seiner Spielerkarriere sah er, wie die Vereine zunehmend detaillierte Dossiers über Spieler erstellten, Daten und Analysen verwendeten und das endgültige Urteil dem Manager oder Trainer überließen. Speakify wendet eine ähnliche Idee auf Redner an, jedoch mit der Absicht, den Prozess für Menschen außerhalb der etablierten Netzwerke zugänglich zu machen.
Das ist besonders im Fußball wichtig, wo Tausende von ehemaligen Spielern und Trainern Erfahrungen besitzen, die für Unternehmen wertvoll sein könnten, aber nie Zugang zum Rednermarkt hatten.
McVeigh kennt dieses Problem persönlich.
"Als ich als Redner anfing, konnte ich in keine Rednerbüros aufgenommen werden," sagt er. "Wenn ich es nicht schaffe und ich habe 20 Jahre im Profifußball, welche Chance hat dann ein Kind in Kopenhagen oder ein Mädchen in Bulgarien oder ein Kind, das in Alabama aufwächst?"
Heute wird McVeigh von Rednerbüros auf der ganzen Welt vertreten und sagt, dass Speakify nicht dazu gedacht ist, sie zu ersetzen. Stattdessen können Agenten und Büros die Plattform nutzen, um Redner zu finden, wenn ein Brief außerhalb ihrer bestehenden Netzwerke liegt.
Das Unternehmen wurde von McVeigh und Leadership Club gegründet, mit Rhianne McVeigh als Geschäftsführerin. Sein erklärtes Ziel ist es, die Rednerbranche offener und zugänglicher zu machen, einschließlich des Zugangs zu mehr Frauen, People of Color und anderen vielfältigen Stimmen.
Speakify bietet bereits ehemalige Fußballer wie Michael Owen, Sol Campbell, Teddy Sheringham und Andy Cole an, während McVeigh sagt, dass das Unternehmen international mit Agenten zusammenarbeitet, um mehr Fußballfiguren auf die Plattform zu bringen.
Für ihn ist dies nicht einfach ein weiteres Geschäftsunternehmen.
"Der Fußball war mein erster Akt. 16 Jahre Reden sind mein zweiter Akt. Und das ist definitiv mein dritter und letzter Akt."
McVeigh beschreibt Speakify als ein Erbe-Projekt: ein Versuch, eine Branche zu verändern, von der er glaubt, dass sie zu lange unnötig geschlossen geblieben ist.
"Wir wollen die Eintrittsbarrieren auf null reduzieren, um ein Redner zu sein," sagt er. "Und tatsächlich machen wir es zu einer Meritokratie, weil wir wollen, dass es leistungsbasiert ist, dass man für das Reden gut belohnt wird."
Für weitere Informationen über Speakify besuchen Sie: wearespeakify.com