عمل المدربون الدنماركيون معًا في برينتفورد، حيث كان فريس جزءًا من طاقم فرانك التدريبي خلال صعود النادي الملحوظ إلى الدوري الممتاز. كما أكملوا تعليمهم التدريبي جنبًا إلى جنب، مما أدى إلى تطوير علاقة احترافية وصداقة لا تزال قوية.
لذا عندما يناقش فريس بداية فرانك الصعبة في توتنهام، فإنه يفعل ذلك من تجربة.
إنه ليس مدربًا جيدًا فحسب، بل هو أيضًا صديق جيد لي"، قال فريس. كرة القدم برس. لقد عملنا معًا، وقد قمنا أيضًا بتعليمنا التدريبي جنبًا إلى جنب."
تم تعيين فرانك مدربًا لتوتنهام في يونيو 2025، بعد أن قاد أنجي بوستيكوجلو توتنهام إلى المجد في الدوري الأوروبي لكنه أنهى في المركز السابع عشر في الدوري الممتاز.
كانت الأشهر الأولى صعبة. ومع ذلك، بالنسبة لفريس، لم يعني ذلك أن فرانك كان الرجل الخطأ للوظيفة.
إذا حصل على الدعم المناسب والوقت المناسب، بالطبع يمكنه القيام بذلك"، قال. "لديه جميع الأدوات في حقيبته للقيام بأشياء مثل هذه."
رأى فريس نفس العملية تحدث في برينتفورد.
لم يحول فرانك النادي بين عشية وضحاها.
نفس الشيء في برينتفورد، كانت الأشهر الأولى صعبة جدًا"، تذكر فريس. "ثم بدأت الأمور تتحرك."
في النهاية، قاد فرانك برينتفورد إلى الدوري الممتاز وأسسهم كواحد من أكثر الأندية إدارة بشكل ذكي في كرة القدم الإنجليزية.
كان فريس هناك لرؤية العملية من داخل الطاقم التدريبي. ما أعجبه أكثر كان قدرة فرانك على التعامل مع الناس.
توماس جيد جدًا جدًا في إدارة الأشخاص"، قال فريس.
الطريقة التي ينظر بها إلى الناس - إنه رجل إيجابي جدًا يرى الفرص بدلاً من جميع الأخطاء والإخفاقات وما إلى ذلك."
ومع ذلك، يجب ألا يُساء فهم تلك الإيجابية على أنها ضعف.
لا تفهمني بشكل خاطئ، يمكنه أيضًا أن يكون صارمًا جدًا جدًا، ويجب أن يكون كذلك كمدرب رئيسي"، أضاف فريس.
ما برز حقًا لفريس كان نهج فرانك في العمل اليومي للتدريب.
كان يأتي كل يوم ويحاول جعل الأمور أفضل قليلاً مما كانت عليه بالأمس"، قال.
وهذا يعني أن ملعب التدريب كان له أهمية كبيرة.
إنه سعيد جدًا جدًا بالتدريب"، أوضح فريس. "إنه ليس مدربًا نموذجيًا يعيش من أجل أيام السبت. توماس يعيش من أجل كل يوم، يعمل على ملعب التدريب، يعمل على الأشياء الصغيرة، يخلق تمارين ويفعل أشياء مثل هذه."
كانت درسًا أخذه فريس معه.
ولهذا السبب كان يعتقد أنه يجب على توتنهام مقاومة الرغبة في الحكم على فرانك قبل أن يتمكن من وضع بصمته على النادي.
يحتاج إلى لمسته الخاصة على الطاقم، لمسته الخاصة على اللاعبين، لمسته الخاصة على البيئة اليومية وما إلى ذلك.
لا يمكنك القيام بذلك في بضعة أسابيع. تحتاج إلى وقت للقيام بذلك."
هذه هي الحجة المركزية التي يقدمها فريس حول التدريب.
النتائج مهمة. ولكن البيئة التي يُتوقع أن تصل فيها تلك النتائج مهمة أيضًا.
في كرة القدم، يبدو الأمر كعذر عندما يتحدث المدربون عن المدى الطويل"، قال. "يبدو وكأنه، 'آه، أريد فقط المزيد من الوقت، أعطني المزيد من الفرص.'"
ومع ذلك، يعتقد فريس أن الأندية التي ترغب حقًا في النجاح المستدام يجب أن تفكر فيما هو أبعد من النتيجة التالية.
الأمر ليس على المدرب فقط"، قال.
يجب أن يأتي من النادي. يجب أن يكون جزءًا من الثقافة، الحمض النووي، القيم التي لديك في النادي."
تم تشكيل تلك القناعة جزئيًا من خلال وقته في برينتفورد.
والآن يقوم فريس بتطبيق تلك الدروس بنفسه في سيركل بروج. بعد مغادرته سبارتا براغ، عاد إلى التدريب في الخارج بتولي مسؤولية سيركل، ورث نادٍ يكافح لتجنب الهبوط في بلجيكا.
كانت الظروف مختلفة تمامًا عن توتنهام. لم يكن هناك فترة طويلة للتكيف. كان سيركل بحاجة إلى نتائج على الفور. قدم فريس ما يكفي لضمان بقائهم في الدرجة الأولى وقد تم منحه الآن الفرصة للبناء أكثر مع النادي.
يمنحه ذلك منظورًا مثيرًا حول القضية التي ناقشها عند الحديث عن فرانك.
يمكنك القيام بالأمرين"، قال فريس عن التطوير والنتائج. "لكن تحتاج إلى انتصارات للقيام بذلك."
قد تفسر تلك الجملة المزيد عن تجربة فرانك في توتنهام أكثر من أي شيء آخر.
قد يحتاج المدرب إلى الوقت. لكنه أيضًا يجب أن يكسبه.
ويعرف فريس ذلك أفضل من معظم الناس لأنه عانى من الضغط بنفسه.
كما أن تعيينه في سيركل أعاده إلى نوع بيئة العمل التي يقدرها: تطوير اللاعبين، خلق هوية واضحة وبناء شيء بدلاً من مجرد البقاء على قيد الحياة من السبت إلى السبت.
إنها نهج رآه فريس يستخدمه فرانك في برينتفورد.
لديه قيمه، وأنا أحبها حقًا"، قال فريس. "لقد تناسب تمامًا مع كيفية عمل برينتفورد."
لا تزال تلك العلاقة واحدة من التأثيرات المحددة على مسيرة فريس التدريبية.
رأى كيف خلق فرانك بيئة يمكن للطاقم واللاعبين تحسين أنفسهم فيها. رأى كم من الاهتمام أعطاه فرانك للتدريب.
ورأى عن كثب أن العمل المطلوب لتأسيس فريق لا يمكن ضغطه في بضعة أسابيع.
الآن، مع انتهاء فترة فرانك في توتنهام وبدء فريس في إثبات نفسه في سيركل، اتخذت مساراتهم اتجاهات مختلفة.
لكن الدرس الذي أخذه فريس من سنواتهم معًا لا يزال دون تغيير.
تحتاج إلى وقت للقيام بذلك."
بالنسبة لفرانك، قرر توتنهام في النهاية أنه ليس هناك ما يكفي من الوقت.
بالنسبة لفريس، التحدي في سيركل هو التأكد من أنه يكسب ما يكفي من الوقت لأفكاره الخاصة لتأخذ مكانها.