سجل غوميز وغروس في الشوط الأول، بينما أكمل الشباك النظيفة الحادية عشرة لهذا الموسم في جميع المسابقات بعد ظهر مثير للإعجاب لألباين. رفعت النتيجة الفريق فوق مانشستر سيتي ومنحتهم نهاية إيجابية لسلسلة من المباريات الصعبة.
عندما سُئل عما إذا كان لدى المشجعين الكثير ليكونوا متحمسين له، قال هورزيلر: "يجب أن يكونوا دائمًا متحمسين إذا شاهدوا لعبتنا، وهذا عملنا لجعلهم متحمسين. وأقول دائمًا إنه يمكنهم الحلم، ويمكنهم أن تكون لديهم توقعات عالية منا، ولكن هذه أشياء لا يمكننا التحكم فيها."
عاد ألباين من مباراته في دوري المؤتمر الأوروبي فقط يوم الجمعة في وقت الغداء، لكن هورزيلر كان راضيًا عن التحضير.
سيكون تحكمنا دائمًا في كيفية استعدادنا للمباراة، لذا نركز على التميز، وكيف نحصل على التحسينات في الفريق لأنني أعتقد أننا لعبنا مباراة جيدة، لكن بشكل عام، بعد كل مباراة، هناك أشياء يمكننا القيام بها بشكل أفضل،" قال.
هناك لحظات ومراحل في المباراة حيث يمكن للاعب الفردي، ولكن أيضًا الفريق بأكمله، أن يتحسن، وهذا هو التركيز الرئيسي بالنسبة لنا. كان ذلك منذ البداية، وسيكون كذلك الآن، وسيكون أيضًا في بقية الموسم."
من ناحية أخرى، كان غروس سريعًا في التقليل من الاقتراحات بأن برايتون يجب أن يُعتبر من المتنافسين على اللقب.
لا. نحن لسنا في سباق اللقب،" أصر. "لكننا بدأنا الموسم بشكل جيد حقًا. إنه بداية الموسم على أي حال."
ترى الدوري الإنجليزي، الهوامش، تنظر إلى النتائج - نحن لا نتسرع بعد. في كل مباراة يجب أن نعاني كثيرًا. أحيانًا يكون الأمر متعلقًا بالزخم. لكننا سعداء حقًا بالدخول إلى فترة التوقف الدولي بهذه الطريقة."
شعر مدرب برينتفورد كيث أندروز أن اللحظات الحاسمة جعلت المهمة الصعبة أصعب، خاصة بعد أن تم تقليص فريقه إلى 10 لاعبين وتلقيه ركلة جزاء.
إنه مكان صعب للمجيء إليه،" قال. "الطريقة التي يلعبون بها، كان من المؤكد أنه سيتطلب أداءً جيدًا جدًا للحصول على ما نريده من المباراة."
من الواضح أننا منحناهم ميزة بطرد اللاعب وركلة الجزاء. ثم يصبح الأمر صعبًا جدًا. نحتاج إلى التعلم من ذلك، والنمو كمجموعة، والتفاعل بطرق أفضل."
بالنسبة لبرايتون، قدمت الشباك النظيفة والصعود إلى المركز الثاني مزيدًا من التشجيع. ومع ذلك، أوضح هورزيلر أن التحسين سيظل الأولوية، بغض النظر عن موقعهم في الجدول. كان تركيزه على التحضير والمعايير وإيجاد طرق لجعل فريق منتج بالفعل أفضل.
